Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.18.a/1)
1985-02-23
H. A, ‘ Nem azt mondom, és módijuk, hogy keveset dolgoztunk és dolgozunk. Dolgozunk, fáradozunk éppen eleget, csak nem eléggé átgondoltan, körültekintően, ésszerűen az élvonalhoz képest. A másik hibánk, hogy amig dolgoztunk addig elfeledkeztünk arról, hogy elsősorban a fejekben kell rendet teremteni. \z egyént rá kell hangolnunk a társadalmi célok megvalósitásának hullámhoszszára, csak igy valósíthatjuk meg vágyainkat, elképzeléseinket, E feladatot a jövőben kiemelten kell kezelni. A munkások közül sokan felvetették az esélyegyenlőség kérdését. Ez vonatkozott az ipari nagyvállalatok és TSZ melléküzemágakra, éppúgy, mint az ipari munkások és a mezőgazdasági dolgozók jövedelemszerző és kiegészítő lehetőségeire. A mezőgazdaság szocialista átszervezése során nagyon helyes döntéssel, a mezőgazdasági dolgozók a háztáji gazdaságok^révén, lehe tőséget kaptak arra, hogy jövedelmüket okos gazdálkodással, szor/'■'s galmas munkával kiegészítsék. Hála nekik, éltek a lehetőséggel, es nem kis részük van abban? hogy mezőgazdaságunk nemzetközileg is elismert szinten áll és élelmiszerellátásunk kiválónak mondható. A munkásnak ^jövedelme kiegészítésére továbbra is maradt a túlóra, az is egy szúkebb rétegnek, a kapacitáshiány vagy a szervezetlenség függvényében. A túlórának különösebb ösztönző hatása nincs, hiszen a díjazást legtöbb esetben a ledolgozott órák száma, és az ehhez kötött alap teljesitmény szabja meg, Az igazsághoz tartozik, hogy nagyon sok esetben a jelenlétet fizetjük meg. Eelmerült az igény egy korszerűbb, ösztönzőbb vállalkozó szellemet kibontakoztató lehetőség iránt. így került sor a kisvállalkozói formák, a Vállalati Gazdasági Munkaközösségek létrehozására is. El kell mondani, hogy az első időszakban vállalatunknál is nagyon sok ellenszenvet és kétkedést váltott ki. Azóta 35 VGMK alakult és tevékenykedik a Láng Gépgyárban, jó eredményekkel és kedvező tapasztalatokkal. A VGMK-k létrehozása, érdeke volt úgy a vállaltnak, mint az egyénnek^ hiszen nekünk is mmnkaerő gondjaink voltak és vannak. Külföldi és hazai vendégmunkásokat foglalkoztattunk, ami tudvalevő magas költségeket von maga után, emellett bizonytalan és hosszú távon nem számolhatunk vele. Reméltük, hoy a VGMK segit azirányu gondjaink feloldásában. Nem csalódtunk, hiszen az eredmények már jelentkeznek:- csökkentettük a vendégmunkások számát, “ a külső kooperációs tevékenységet,- a költségek novai alapsonyabbak a kooperációnál: Pl. a karbantartas: 30-40 $-kal , a műszaki előkészítés: 50 #-kal az anyagvizsgálatok: 30-40 #-kal olcsóbbak ha VGMK-val végeztetjük, mintha bérmunkában, vagy külső céggel dolgoztatnánk. Ha még hozzáteszem,a 10 %-os visszatéritést a vállalat felé, azt hiszem meggyőzően bizonyított, hogy mindenképpen előnyös a vállalat szempontjából. M ^ I ifi s; ... ,«!». . ____________ J.P, , I —— 1 11 111' "W " "11“
