Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.18.a/1)
1975-02-15
IWS i 8 A választásra ily módon történő felkészülés a párttagok helyeslésén túl egyrészt növelte az aktivitást, a felelősségérzetet, a bizalmat, másrészt csökkentette a szubjektív alapon történő kiválasztás lehetőségét. I A jelölá., MzAtáiaá^ok. éiL..a..nilrttagság, döntő többsébe egyetértve a ^felsőbb part, szervek állásfoglalásával azt ajz igényt felezte ki... hogy a vezetőségek összetétele tükrözze a párttagság össz'eté_t'elét« Ezt bizonyítja. hogy most a valasWtas éVe^ámenyekeVit minden eddigihez viszonyítva a vezetőségekben nagyobb arányban kaptak helyet fizikai dolgozók, nők és fiatalok. Az összehasonlítás lehetősége miatt megemlítem, hogy a kerületi párttagok száma 17*195, a fizikai dolgozók aránya 34,8 a nők aránya 34 a 29 év alatti fiatalok aránya 10,8 %. L. A jelölő bizottságok által javasolt alapszervi titkárok, vezetőf r ségi tagok és a küldöttek közel 100 %-át mind a nyilt, mind a titkos szavazás során megválászttták. A választások során az alapszervezeti titkárok és a vezetőségi tagok mintegy 50 cserélődött. A szokásosnál nagyobb arányú cserélődés okai között szerepel: nyugdíjkorhatár elérése, más irányú politikai megbízatás, nem kielégítő egészségi állapot és a^már említett összetételi arányok tudatos változtatása, kisebb részben játszottak szeredet a nem megfelelő színvonalon végzett munka, fegyelmi vagy morális okok. Pártszervezeteinkben^365 alapszervi titkárt választottak meg, KOZTUK 25 9 a nők aranya, ami' 3 ti-os növekedést jelent, 291 üzemi jellegű alapszervezeti titkár között 32 % a fizikai dolgozó, ez 13 /j— os javulást jelent, 16 % a közvetlen termelést irányitó dolgozó /munkás/. 1649 vezetőséri tagot választottak, köztük a nők aránya 32 %. 1304 üzemi alapszervezeti vezetőségi tag közül 43 a fizikai dolgozó, ez # 9 %-oa növekedést jelent, 14 % a közvetlen termelést irányitó dolgozó, 8 % a 29 év alatti fiatal, ez 6 c/o-oa javulást jelent a mostani összetételhez viszonyítva. Az alapszervezeti titkárok 84 %a, a vezetőségi tagok 63 %-a rendelkezik MLK-val, 5 hónapos, MLEE, 1 éves vagy felsőfokú politikai iskolai végzettséggel. Az újonnan megválasztott elvtársak politikailag, szakmailag is felkészültek, döntő többségük eddig is társadalmi funkciót töltött be, élvezik a tagság bizalmát. pfl csucsvezet^3éget választottak szervezeteinkben. A titkárok 21 iá-a cserélődött. A Í9o fo 'vezetőségi tag közül a nők aránya 31 A 29 év alatti fiatalok aránya 10 %, ez 7 %-kal több a 4 óv előttinél. A fizikai dolgozók aránya 35 %, ami 14 %-kal haladja meg a 4 év előttit. A vezetőségi tagok cserélődése 31 /ó-os. r 16 vállalati, pártbizottsági titkár közül egy fő cserélődött. Az 922 fő pártbizottság! tag. 44 A>-a fizikai dolgozó, jm 19 >-os .]avulást jelent. 8 % a közvetlen termelést irányit. 12 \!> d 29 'ev alatti'^ fiat al eá 2l' \o a nőV A PB* 'tagjainak 40 W-aV a ve gr eh ajtó bizot'tsaKi tagok ’jfci" %-a 'csVreloclo't't. ' ' A 16 pártbizottsági titkár közül 10 politikai főiskolával, 6 középfokú politikai iskolai végzettséggel rendelkezik. A végrehajtó bizottsági tagok 88 %-a rendelkezikékülönböző szintű politikai iskolai végzettséggel. Pelkészültségük, mozgalmi tapasztalatuk alapján alkalmasak e fontos párttisztség betöltésére. • /• 2 . f 1 '' ■
