Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.18.a/1)
1975-02-15
-------------—---------------------------i mm ----; ------------mm^ ' ^ 4 ... ,1* i-JJJól példázzák ezt az Írott anyagban jelzett fegyelmi felelősségre vonás ok. Száraszerüségében 445 esetben jellegét, nagyságát tekintve es akik ellen történt széles skálán mozog. A beszámoló taggyűléseken, az üzemi pártértekezleteken ismét megfogalmazódott, hogy a párttagok rendet és fegyelmet követelnek,"’ es azt, -io, y továbbra is következetes harc follyék a fe,rjyelemsért és ellen. Annál fogva is indokolt az ilyen igény, mert a í felelősségrevonás0k száma önmagában nem mutatja a teljes képet, mert ahol nem volt fegyelmi felelősségre vonás ott is'találkozni fegyelem sértéssel. Ilyen felfogásban szólni kívánok a pártfegyelem egyik jelentős értékmérőjéről a párthatározatok végrehajtásáról, a szervezeti szabályzatban foglalt jogok és kötelességek teljesítéséről. Hozzáteszem amikor a végrehajtásról beszelek nemcsak az üzemekre és az intézményekre gondolok. A párthatározatok és a pártmegbizatasok fegyelmezett végrehajtása múlhatatlan kommunista kötelesség. , Hurkánk hatékonysága, fejlődésünk üteme, eredményeink nagysága ” függ attól, hogy végrehajtjuk- e és hogyan a határozatokat.Azért is igaz ez, mert dolgozóink egyértelműen valják, hogy a határozatok jók, a hibák a végrehajtásban jelentkeznek. Lényeges eleme kötelességünknek, hogy minden határozat végrehajtása kötelező és nem alku tárgya. Egyetlen párttyg - bármilyen beosztásban is legyen - nem válogathat a határozatok között, nem teheti meg, hogy amelyeket jónak lát, azokat végrehajtja, a többit nem, arai számára előnyös azt végrehajtja, a többiről kevésbé beszél, sőt magyarázza, miért nem lehet végrehajtani. Úgy vélem ideillő annak is hangot adni, hogy a párttagnak nem csupán az a kötelessége, hogy betartsa a határozatokat, hanem az is, hogy másokkal betartassa. Ez elsősorban olyan párttagokra vonatkozik, akik - párt vagy állami poszton, munkahelyi vezetőként - másokat irányit. Fegyelmezetlen magatartás az is, amikor szóban elfogadja a határozatokat, munkájában viszont nem gyakorolja. Véleményem szerint a pártfegyelem szempontjából a párthatározatok, az állampolgári fegyelem, állami törvények és rendeletek példás betartása és másokkal történő betartatása szerves egységet képez, csak együttesen értelmezhető. A kommunista felelősségről mint a pártfegyelem lényeges motiváló tényezőjéről szólva szükséges, hogy szót ejtsünk a vezetők fokozottabb felelősségéről. Indokolja ezt az a tény is, hogy a beszámolá- 1 si időszak alatt több vezetőnk ellen kellett eljárni. Szám szerint 128 fő, ebből kizárásra került 28 fő. Ezek között voltak: igazgató, KfflSZ elnök, tanácsinak helyettes, párttitkár. Napjaink^ fontos politikai kérdése, hogy a vezetők - fokozott felelősségük tudatában - következetesen és példamutatóan teljesítsék a párt követelményeit. Azon gyakorlati tapasztalat alapján, hogy csak az követelhet fegyelmezett munkát, a£i maga^is fegyelmezetten_ t dolgozik. Csak az támaszthat magas követelményeket beosztottai iránt, aki önmagától még többet követel. Szükségesnek tartom hangsúlyozni, hogy a párt követelményei - értelemszerűen - a pártonkivüli vezetőkre is érvényesek, ginért csak i(ry válhatnak a vezetői funkcióban politikai tényezővé is. j SG | PMMMmmmíMii _____ _ ■_______________
