Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1987 (HU BFL XXXV.17.a/12)
1987-05-20
r ~i jelenő fertőzéses betegségek /tbc/ leküzdésében, sportegészségügyben, komplex egészségnevelő programban, csak a legfontosabb célfeladatokat említve. Fentiek előreboosátása után vizsgáltuk meg a nyolo kerületi egészségügyi intézetünk pártszervezetének szakmai, politikai tevékenységét. Munkamódszerünk most annyiban tért el a korábban alkalmazott tevékenységünktől, hogy a legtöbb helyen kiscsoportos beszélgetés, vita alapján szereztünk információkat, s az előre kiadott vázlat alapján elkészített Írásos jelentést mintegy vita alapnak tekintettük, Erre elsősorban azért volt szükség, mert a szakmapolitikán belül a pártszervek egészségpolitikai tevékenysége nehezen behatárolható, különféle személyi feltételekkel változó felkészültségi szinttel rendelkező szervezeteknél sokszínű megjelenési formában érvényesül. Fontos, hogy tisztán lássuk a szakmai feladatok és szakmapolitikai tevékenység különbségét egymáshoz való viszonyát. Munkánk során a KB Egészségügyi Alosztályának 1982-ben kiadott "Módszertani segédanyag az Egészségügyi Pártszervezetek munkájához" óimü kiadványában található meghatározást vettük alapul. E szerint: "A párt egészségpolitikáját az egészségügy fejlesztésének jellegével irányításával, szervezetével, és vezetésével kapcsolatos állásfoglalásait értjük". Az egészségügyi intézmények gazdálkodásának irányítására a párt gazdasági élet pártirányitására vonatkozó általános határozatainak érvénye mellett speciális érvényű az MSZMP PB 1986. május 6-i határozata az egészségügyről. E szerint: "a politikai bizottság ^ szükségesnek tartja az egészségügyi intézmények gazdálkodásának korszerűsítését, az érdekeltségen alapuló ösztönző módszerek kialakítását" . IX, Eszközrendszer, megvalósítás módszerei Az érvényre juttatásban a legfontosabb eszköz a beszámoltatás. Valamennyi pártszervezetünknél az intézet egyszemélyi szakmai felelős vezetője minimálisan évente 1 alkalommal beszámol az átfogóbb szakmai, koncepciókról, éves munka eredményeiről. A beszámoltatás fóruma különféle, a legtöbb helyen taggyűlés. I---------------------_J
