Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1983 (HU BFL XXXV.17.a/12)

1983-09-14

r ■ n- 3 -irányítás. A rossz munkahelyi légkör gyakorlatilag nem j |

játszik szerepet a dolgozók - egyre csökkenő mértékben jelentkező - fíuctuációjában. Ez utóbbinak oka sokkal inkább az egyén családi problémáiban, /lakás-munkahely j

távolsága;gyermeknevelési kérdések,stb/, vagy az igen nagy megterhelés13korányi Intenzív és Sebészeti Osztály/ keresendő. A létszámhiány döntő súllyal a kisegítő állomány körében észlelhető, katasztrofális viszont olykor a műtősnők és elsősorban a műtős asszisztensek vonalán.

Ezért azonban gyakorlatilag sohasem a nem megfelelő mun^ kahelyi légkör a felelős.

orvosok fo^adása^a^eladatpkra valő,be^Bá5ai-5a= |

velése milyennek értékelhető?

I j A kezdő orvosok fogadását az állami és pártvezetés több[

nyíre együttes feladatának tekinti. Az osztályvezető főorvosok - adottságuk és emberi tulajdonságaiktól függően ugyan, más és más körülmények között, de mindig szívesen fogadják a fiatal, kezdő orvosokat, s hamar "a mely vizbe dobják szakmailag. Továbbképzésük intézetenként más-más formában történik. Igen.jó kezdeményezés az 001-ben rendszeresen működő Fiatalok Fóruma, és speciális kollégiumok.

A fiatalokat- az osztályvezető személye által bizonyos mértékig meghatározottan vonják be a tudományos munkába, ,

de általában véve biztosítva van szakmai kibontakozásuk. j

| || A nevelő munka többnyire jó. Külföldi kiküldetések lehetőbe az országos intézetekben úgy tűnik jobban van biztoaítva$ mini? a IcoískóipliázBlcbaii^

i i

‘ Jt y, , •*! jfe ' > ,' * • ' •/ , >_ 1 , v 'Jfa' ' f : ■ - , ÍS^fg||/'

I ■

l---^— _l