Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egészségügyi Munkabizottság, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/12)

1981-05-27

r n- 7 -Ezek a feltételek még nincsenek biztosítva. A vezetés egyes szintjeivel még problémáink vannak. Nem minden szinten biztosított a megfelelő, felelősségteljes és hatékony vezetés. Ezzel a problémával a pártvezetőség is foglalkozott a közelmúltban, elvi segítséget adva az állami vezetésnek. Rendszeresen követjük pénzügyi helyzetünket és azok teljesítésébe operatíve is beavatkozunk.Pénzügyi fe­gyelmünk megszilárdult. A'bérgazdálkodásunk kiegyen­­súlyozott. Minden év elején tervet készítünk és azt igyekszünk megvalósítani. Komolyan támaszkodunk a bér­­bizottság javaslataira. A nagyarányú munka elvégzéséhez megfelelő munkaerőre van szükség, 1980-ban felülvizsgáltuk munkaerőhely­zetünket .Munkaerőgondjaink nem annyira az üres állá­sokból származnak, hanem a napi munkaerőkiesésből, A beszámolási időszakban 12 orvosvezető / 8 ffi, 4 nő / került kinevezésre, köztük 5 párttag. Gazdasági műszaki területen kinevezett 6 vezető között 4 párttag és 2 nő szerepel. A viszonylag nagyszámú, vezetőcserénél a párt káderpolitikai elveit a hármas követelmény érvényesíté­sét követtük. Az elmúlt években az Egészségügyi Miniszté­rium javaslatára szakorvosokat irányítottunk a tüdőgon­dozó intézetekbe. Az ifjúsági törvény szellemében gondos­kodunk fiatal és pályakezdő diplomásainkról. A pálya­kezdés első öt évében "foglalkoztatási terv" alapján segítjük továbbképzésüket. Tervszerűen történik a második szakvizsgára való előkészí­tés is. Intézetünkben nővér iskola működik, s ez munkaerő utánpótlásunknak egyik fontos forrása. L-------^—5— 1

Next

/
Thumbnails
Contents