Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.17.a/10)
1985-07-19
r n- 3 -magánélet szférájába tartozónak minősitik a párttagságot. Az is jellemző, hogy az új párttagok is inkább csak a taggyűlésen tudják meg. hogy kik a régi párttagok. Csak elvétve fordul elő olyan környezet, amely az új párttaggal szemben nehezteléssel reagál. /Dobban kritizálják a működését, gyakrabban keresnek vele szemben kifogásolható okokat stb./ A munkahelyi környezeti hatások alakulása jórészben a gazdasági vezető hozzáállásán múlik, amely ezt kedvező vagy kedvezőtlen irányba befolyásolhatja. Egyes új párttagok figyelmet érdemlő kezdeti tapasztalata: a saját gazdasági vezetővel egy pártcsoportban lenni nem túl szerencsés dolog, mivel az a passzivitás vagy a konfliktus forrásává válhat. Az új párttagok a munkahelyi pártvezetőség összetételét és szin( vonalát jónak tartják. Egyes idősebb belép*ezzel ellentétes riasztó példákat is felvetettek. /Finommechanikai Szakközépisk./ A pártáiét legjobb fórumának az új párttagok is a pórtcsoportéletet minősitik. Ezzel szemben a taggyűlések színvonalát és hasznosságát inkább csalódottsággal értékelték. /Nem közérdekű, formális és unalmas,fásultságénak légköre az újakra is ráragad, helyenként az őszintótlensógi hiánya jellemzi az ügyeletes hozzászólók érdektelen, időtrabló stb./ Davaslatuk, hogy a pártcsoport bizalmiak a taggyűléseken rendszeres hozzászólásaikkal is jobban képviseljék a pártcsoportjuk tagságát. A felmerült vélemények szerint az utánpótlás, a fiatalság tömegméretekben húzódozik és kitér a közéleti feladatok elől. A befelé fordulós az egyéni érdekek előtérbe kerülése, mind jobban tért hódit. Ilyen magatartásra ösztönöznek a nehezedő életle!\ . ^ hetőségek is. Sokan az aktiv semlegességet, az elkötelezettség nélküli szabadságot vonzóbbnak minősitik, a pórtfegyelem kényszerénél. Általánosan jellemző, hogy a munkahelyi fluktuáció szélesedése is mindenütt a közóletiséget jelentősen hátráltató tényező. i---------—---------zi
