Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/9)

1986-06-04

r i- 3 -- A tervszerűen, ütemesen végrehajtott műszaki-fejlesztési tevékenység szolgáljon alapul az új számítástechnikai termékek esetében rubel relációban még tapasztalható konjunktúrális lehetőségek kihasználásához.- Az ötéves tervfeladatok végrehajtása érdekében elsőrendű feladat a jelenlegi jól képzett szakembergárda megtartása, a szakmai összetétel javítása, a szakmai igényesség, a minőségi színvonal további emelése.- A párt alapszervezetek ismerjék a vállalat középtávú elképzeléseit és tegyenek javaslatot a feladatok megoldására. Az ötéves tervfeladatok ismertetése, a teljesítés során várható dinamikus fejlődés, ezzel összhangban a bérek és keresetek, szociális juttatások tervezett alakulásának értékelése a napi politika részévé kell, hogy váljon a vállalatnál.

A VII. ötéves tervidőszakra elképzelt terv összeállításakor a népgazdasági irányelvek, prioritások, nemzetközi tervegyeztetések, a piackutatási eredmények, a szabályozó rendszer várható változásai mellett alapvetően a VI. ötéves tervidőszakban elért vállalati eredményekre támaszkodtunk.

Az elmúlt öt év fejlődését reprezentáló főbb mutatók értékelése röviden a következőkben foglalható össze.

i I

A VI. ötéves tervidőszak alatt vállalatunk mind a gépipari, mind a műszeripari átlagot meghaladó ütemű termelés-értékesítés fejlődést, hatékonyság javulást ért el. A termelés és értékesítés öt év alatt több mint 70 %-kal, évente átlagosan 11 %-kal emelkedett. Ezen belül az összértékesítés közel 50 %-át képező rubel elszámolású export több mint kétszeresére növekedett a tervidőszak során.

A konvertibilis exportforgalom - a konjunktúrális helyzettől függően változó termékösszetétel mellett - több mint 70 %-kal fejlődött. A belföldi értékesítés - a kereskedelmi igények teljeskörű kielégítése mellett - közel 40 %-kal emelkedett.

A növekvő termelési feladatokat 1983. évig egyre csökkenő létszámmal valósítottuk meg. 1984-85. években - a korábbi évekhez képest nagyobb bér- és keresetfejlesztési lehetőségekkel összhangban - ez a tendencia megszűnt, így öt év alatt összességében 151 fővel csökkent a létszám.

i ■1 I