Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/9)
1981-04-08
2 szám_____________________________HATÁROZATOK TÁRA______________1981. február 11. — 7 A vállalatok, közötti együttműködés szervezett- ben egyeztetett áruszállításokból a vállalatokra ségének növelésére, a termelési feltételek, az ér- közvetlenül és egyértelműen vonatozó feladatotékesítési lehetőségek jobb összehangolására hosz- kát szintén tartalmaznak keli a vállalati tervekszabb lejáratú elő-, keret-, illetve együttműkö- nek, attól eltérni nem, vagy csak az Országos dési szerződéseket szükséges létrehozni. Tervhivatallal és a Külkereskedelmi Minisztériummal való koordináció alapján lehet. A nem rubel elszámolású kivitel tervszerű fokozása céljából a leginkább érintett, az elgondo- A vállalatok fejlesztési elképzeléseikhez csak a lások szerint exportjukat dinamikusan növelő népgazdasági tervben jóváhagyott célra es mertermelő és külkereskedelmi vállalatok — külö- fékben irányozhatnak elő állami pénzeszközöket. ' nősen a gépipari és vegyipari vállalatok - dől- Saját forrásaikat a szabályozók szerint biztonsággozzanak ki közös együttműködési és cselekvési gal előirányozható mértékben vegyék figyelembe, programot, amelyben irányozzák elő a piackuta- A még oda nem ítélt hitelekből történő fejlesztétás, a műszaki fejlesztés, a termelés és az érté- seket — amennyiben az MNB-vel folytatott tárkesítés terén elvégzendő közös feladatokat. gyalások előrehaladott állapotban vannak — a vállalatok saját kockázatukra figyelembe vehetik 2. A vállalati tervek elkészítése során töreked- terveikben; amennyiben azonban a hitel meg- ni kell arra, hogy a vállalati célok — 'arzok fo ira- szerzése bizonytalan, azt csak alternatívaként lenyait és arányait illetően — alapvetően a népgaz- he(. szerepeitetni. Rögzíteni kell, hogy amennyidasági terv megvalósítását szolgálják. ben a hitelfelvétellel kapcsolatosan a feltételezet-A vállalatok tervüket fejlődésük, tevékenységük tői lényegesen eltérő döntés születik, a terveit átjobb megszervezése érdekében, saját felelőssegük- dolgozzák. re állítják össze. Az egyes vállalati tervek nem ^ Erősíteni kell a vállalati tervcélok közötti képezik alapját a népgazdasági szintű döntések- belső összhangot. A termelés fejlesztésének céljait nek, összességükben azonban fontos információul az értlcesípsi lehetőségekből kiindulva, azokra szolgálnak a népgazdasági szintű tervezési és irá- alapozva kell megfogalmazni. A meglevő kapacinyítási döntésekhez, A népgazdasági célok meg- tástartalékok feltárásának meg kell előznie a bevalósítása' érdekében elengedhetetlen az, 'hogy a ruházások tervezését. A termelési célok megvalónépgazdasági tervből fakadó követelmények a vál- sításához szükséges munkaerőt és bérfelhasznála,latok saját törekvéseivé és szándékaivá válja- ^ & hatékonysági követelményekndk megfelenak. Ehhez a szükséges feltételeket a központi lően tervezzék. A vállalatok csak pénzügyileg szerveknek kell megteremteniük. A vállalati tér- egyensúiyban levő gazdálkodásra építhetik középvekben kifejezésre jutó szándékok jelzik a nép- tervüket; biztosítani kell a jövedelmek és gazdasági tervező szervek számára azokat a főbb azQk felhasználásának szoros összhangját, területeket és feladatokat, amelyekre különös figyelmet kell fordítaniok, illetve amelyeket figye- 5. A vállalatok belső erőforrásainak feltárása, a lembe kell venniük a terv végrehajtását elősegítő vállalati gazdálkodás hatékonyságának növelése intézkedések, az ár- és szabályozórendszer haté- érdekében fokozott figyelmet kell fordítani a konyságát erősítő módosítások kialakítása során, meglevő álló- és forgóeszközök jobb kihasználására, az anyag- és energia-, ezen belül különösen. 3. A népgazdasági tervben meghatározott köz- az importanyag-takarékosságra, valamint az észponti fejlesztési programokból, a nagy- és célcso- szerű munkaerőgazdálkodásra, portos beruházásokra előírt feladatokból a vállalatokra vonatkozó feladatokat a vállalati tervek- " 6. A vállalatok vezetésének és a tervező szervek^. ben teljes mértékben figyelembe kell venni. A nek rendszeresen tájékoztatást kell adniok a vál- KGST országokkal a tervkoordináció során, illet- lalati párt- és szakszervezeti szerveknek a tervező ve a hosszúlejáratú kereskedelmi egyezmények- munka helyzetéről és azokról a fontosabb kérdéiL ---*-----| r n
