Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/8)
1986-01-03
r n ^ tagayüléseken való nem kielégítő részvétéi a pártfegyelem csökkentésére utal/ aminek mindezideig nem találtuk meg az ellenszerét. Párttagjaink igénylik, hogy a taggyűléseket jobban használjuk fel mint demokratikus fórumot, olyan döntések előkészítéséhez amelyekben a tagság - megfelelő előzetesinfor mációk birtokában - érdemben tud állást foglalni.^ Úgy érezzük, hogy ezzel a lehetőseggel mindig éltünk amikor csak alkalom adódott rá, bár ennek előkészítése nagy terhet g pártvezetőség szamára es több esetben a rövid határ idők miatt taggyűlés összehívása megvalósíthatatlan volt. A pártalapszervezet továbbra is egyik legfontosabb feladatának tekinti az intézet gazdasági munkájának segítését, bár ennek tartalmi és formai megvalósítása nem kellően körülhatárolt es nem elég hatékony. Jól bevált gyakorlat a gazdasági egységek beszámoltatása, 3 évenként kerül sor egy-egy osztályra. Reálisan evenkent két osztály beszámoltatását tudjuk elvégezni. A pártvezetőség véleményezi az intézet távlati tudományos koncepcióit és terveit, de összetételénél fogva ez néhány _ vezetőségi tag számára szakmai kompetenciájuknál fogva nagy igénybevételt jelent. A pártszervezet gazdasági munkát segítő tevékenységének másik fontos eleme a nyugodt, jó munkahelyi politikai légkör megteremtése. Véleményünk szerint a pártszervezet és állami vezetés ennek _ érdekében lehetőségeinek határain belül mindent megtesz. Közös erőfeszítéseink alapján az állami^vezetéssel együtt értük el, hogy kutatási eredményeink nagy részét az intézeten belül sikerül a gyakorlatba átültetni. Ennek nemcsak népgazdasagi vagy intézeti haszna van, de lehetőséget teremt a dolgozok munkájának megfelelő anyagi elismerésére. A beszámoltatások során nem csak a tudományos vagy gazdasági tevékenységet kisérjük figyelemmel, hanem vizsgáljuk az adott osztályon a munkafeltételeket, káderhelyzetet, munkaerővel való ellátottságot, a dolgozók hangulatát, a vezetők vezetesi stílusát. _ „ n , A beszámoltatások során jelzéseinket altalaban figyelembe veszik, hosszabb időszakokat tekintve értünk el pozitív irányú változásokat. Ideológiai továbbképzésünkkel is igye szünk a párttagság politikai hangulatát javítani. Ugyanakkor rajtunk kívül álló okok a hangulatot negatívan befolyásolják. A központi kutatás-fejlesztés feladatokkal kapcsolatos kiemelt programok késői beindítása, a finanszírozás és a pályázati rendszer bürokratizmusa, a gyakran változó szabályozó és ösztönző rendszerek nem minden esetben a tudománypolitikai irányelvek megvalósítását segítik. Ilyen körülmények között az intézet reális és megalapozott távlati tudományos és gazdasági koncepcióinak végrehajtása komoly erőfeszítést igényel az intézet dolgozói, állami vezetése és pártszervezete részéről. 1------zA
