Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1985 (HU BFL XXXV.17.a/8)
1985-04-26
— ■"■"j ■ ' ' - : I ; ■ . r. 140 -A gazdasági hatékonyság növelésének társadalmi korlátáic, a fejlett szociálizmus építésének jelenlegi szakaszában, négy fő csoportra lehet osztani: a/ Az első a pozitiv társadalmi korlát. Ez tulajdonképpen magából a szocializmus lényegéből fakad. A szocialista társadalom ugyanis mindig is kizárta és a jövőben is kí focjju írni a gazdasági hatékonyság növelésének azokat az eszközeit, amelyek összeférhetetlenek a szocialista humanizmus Sc.~, a szocialista célkitűzések eredendően embercentrikus céljaival, a szocialista igazságossággal. Csak néhány példát: A szocialista társadalom gondoskodik a munkaképtelenekről,.a nyugdíjjal nem rendelkező öregekről, stb. Az a tény tehát, hogy a szocialista országokban nem hal éhen az aki nem tud dolgozni /azaz "megsértjük" á munka szerinti elosztás elvét/ megszünteti az éhenhalástól való félelmet /az "éhenhalást" itt szélesen értelmezve, mint létbizonytalanságot/ mint a hatékony termelés, a munkatermelékenység növelése egyik legfontosabb hajtóerejét. Ez a társadalmi korlát tehát a szocialista humánum gazdaság:! ■ ... szétesnek kell elfogadnunk. b/ Olyan társada^m^. korlát, amelynek a jelenben, jelentkező gazdasági ára a jövőben megtérül. Ez a kategória i_uxajdonképpen szorosan kapcsolódik az előzőhöz. A szocialista humánum nevében fizetett gazdasági ár, /amelyre az előbb csak egy példát hoztunk, pedig emiithettük volna a szocialista országok szociálpolitikájának számos más elémét, mint pl. az ingyenes oktatást, a szociális jellegű ösztöndijakat,stb./ egy része ugyanis a jövőben, a társadalom jövő generációi részére megtérül. A létbizonytalanság hiánya, elősegiti, hogy ('szűnjön a dolgozók munkától való elidegenedése, elősegiti . folyamatot, hogy a munka nem kényszer, hanem az Önmegvaiósitás egyik formája. Amennyiben pedig a társadalom tagjainak egyre nagyobb hányada érzi a munkát szivügyének, fontos tI l— -—— -
