Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1984 (HU BFL XXXV.17.a/8)
1984-05-18
- 3 -A KFKI-ban tervezik az 1-5 éve itt dolgozók bérének egyszeri emelését, és ezévben a nagyvállalatok gyakorlatához hasonlóan bevezették a pályakezdők egyszeri belépési segélyét. A fiatalok intézeti fogadásának mindenütt jól kialakult gyakorlata van. A kisebb intézeteknél, és ott, ahol az uj belépő már hallgatóként megismerte kezdő munkahelyét, természetesen könnyebb a beilleszkedés. A pályakezdővel a KlSZ-szervezet is foglalkozik, a KFKI-ban például a kisintézet bemutatásán túl szervezett lehetőség van az intézet más egységeinek megismerésére is. Az OKKrI-ban a kutatómunka jellegéből fakadóan a felvételt nyert fiatal egy budapesti ügyészségen dolgozva készül az ügyészi szakvizsgára, és csak annak sikeres letétele /2—3 év/ után kerül vissza az intézetbe munkatársi beosztásba. A belépéskori témaválasztásnak az intézeti fogadtatáshoz hasonlóan jól bejáratot-h rendszere van. A leendő munkatárs témáját sok esetben a szakdolgozata vagy doktori disszertációjának témája határozza meg. Más esetekben a témavezetők, az igazgató és a felveendő fiatal együttesen alakitják ki a leendő kutatási területet /Izotóp/. A VKI-ben a jelölt nyelvtudása és elkészített próbadolgozata alapján döntenek arról, hogy a fiatal hol, melyik tudományos osztályon fog dolgozni. A MKCS-ben van példa arra, hogy megüresedett helyre /és témára/ történt felvétel, de volt olyan is, hogy a fiatal az intézet több munkaterületén dolgozott 2-2 hónapot, és utána a vezetéssel közösen választották ki kutatási témáját. Az OKKrI-ban jó tapasztalat az, hogy a fő téma. mellett a fiatal kutatónak hagynak lehetőséget más melléktémákban való búvárkodásra, ez a kutató hangulatát, közérzetét javitja, látókörét bőviti. Felvételkor a kutatói téma kialakítása mellett /főleg doktori vagy TMB ösztöndíjasoknál, elméleti műhelyekben és nagy projektekben való kutatói részvétel esetén/ képzési- és munkaterv készül, amely kijelöli /először 1-2 évre/ a szakmai képzés és továbbképzés irányait.is. Ezek a ttldományos, ’ I /r | | _______I._________:____a..................—....:-------- »--------------E-----— I r n
