Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1986-01-16
Az intézet többi dolgozójának - bizonyos mozgóbérek adta lehetőségként - céljutalmakat tudtunk fizetni, mely plusz jövedelmet biztositott számukra, s igy nem volt olyan éles a kontraszt az IGM-esek és a többiek között. Négyszög tapasztalatai: A négyszög fő munkája az intézeti jutalmazás, béremelés megvitatása, a vezetők évi munkájának értékelése, illetve a rendezvények megszervezésének tárgyalása. Ezeket én szoktam összehívni, mert igénylem az előzetes megbeszéléseket. Belső életről: az Igazgatótanácson és a négyszögön kivül vannak még olyan csatornái az intézetnek, melyeken keresztül tájékoztatjuk a dolgozókat, pl. "izotóp tájékoztató" stb. Ezen kivül egy évben kétszer ^ minden osztálynak osztályértekezletet kell tartania, amelyen az igazgatók, párt- és társadalmi szervek képviselői is részt vesznek, s amelyek nagyon hasznos információval szolgálnak a vezetésnek. Léteznek szakmai szemináriumok is, ezeken is részt szoktunk venni, sok tapasztalatot adnak. Külső problémákkal kapcsolatban: Az Intézet felosztása: 3 tudományos tanácsa van: izotóp, fizikai-kémiai, ill. fizikai-izotóp Jellegű kérdésekkel foglalkoznak. E tanácsok vezetői szakmájukban hires, elismert akadémikusok /külső emberek/, akik az Intézet tervét is véleményezik és segítik kialakításukat. A különböző kérdések megvizsgálása,más hasonló témával foglalkozó belföldi és külföldi szervezetekkel közösen, együttműködve történik. ^ Eredményeinket is együtt közöljük. A feladatokat megosszuk egymás között, hogy teljes vizsgálati kép alakuljon ki. Nagy et.: Az Igazgatótanácsban hogyan jelenik meg a kollektív munka? Veres et.: Tartunk olyan Igazgatótanácsot is, melyen az összes osztályvezető megjelenik. Friedrich et,: Szita et.hoz: Ez a megfogalmazás az anyagban kb. olyan általános, mint máshol. A pártvezetőség úgy érzi, nem elég hatékony e munka. Milyen módja van a hatékonyság segítésére a pártvezetőségnek? Egyik pl., hogy a párttagokat ösztönözzük gazdasági feladataik lehető legjobban történő elvégzésére. U------- — r n- 7 -
