Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1986-03-20
A kerületi KISZ Bizottság által közvetlenül irányított alapszervezeteknél elvétve találkozunk tervszerű kádermunkával, képzési és utánpótlási tervvel meg szinte sehol. A tervszerű kádermunka gyakorlati megvalósulását tovább nehezíti, hogy egyre nehezebb az alkalmas fiatalt KISZ vezetői, titkári funkció elvállalására rábírni. Ez a kérdés kétségtelenül összefügg a fiataloknak a közélet bármely területén történő szerepvállalásával. A fluktuáció a titkárok körében - az elmúlt két évben - igen magas volt. 1984-ben a titkárok 7o %-a, míg 1985-ben közel 4o%-a cserélődött. E tény maga után vonja azt, hogv az elmúlt időszak nehezedő feltételek mellett - amikor a KISZ-szel szemben is sok tekintetben minőségileg másabbak az elvárások - nem növekedett kellőképpen KISZ vezetőink felkészültsége. Ilven körülmények között nehéz elérni, hogv a káderki választás alapja a differenciált vezetői hármas követelmény, és ezen belül is a személyi alkalmasság legyen. Továbbra sem megfelelő a munkásfiatalok és a nők vezető funkcióba kerülése. Problémaként merül fel a KISZ-ben eredményesen végzett munka elismerése. Több ifjúsági vezető kerül a párt-, az állami és a gazda■ sági szervezetek felelős tisztségeibe. Párttagajánlás , _párttaggá_neyelő_tevékenység Lényeges, hogv a párttaggá válás folyamatában az ifjúsági szövetségünk lehetőségét, szerepét reálisan ítéljük meg. A pártba felvett 3o év alatti fiatalok száma a vizsgált időszakban a bázis évhez képest nem emelkedett, sót néhány területén (pl szolgálgaté-kereskedelem) romlottak az aranyok. Az elmúlt két évben a pártba felvett fiatalok túlnyomó többségé a a KISZ-ben nevelődött. A KISZ XII.kér. Bizottsága az elmúlt két évben rendszeresen elemezte a párttaggá nevelő, párttagajénle munka tapasztalatait. Az értékelésekkel egvidőben rendszeresen megfogalmaztuk azokat az általános feladatokat, amelyek végrehajtásával a párttagajanlo munka eredményesebb, színvonalsabb lehet. L—;— dl r n- 5 -
