Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1985-01-10
r ... i Az egység káderhelyzete stabil, a parancsnoki állomány utánpótlása megfelelő. A képzési feladatokat az egység a központilag meghatározott tematika alapján folyamatosan és eredményesen haj tj a végre. 36 munkájukat az elmúlt 5 év során magas elismerések fémjelzik. Több éves kiemelkedő tevékenység után a "Haza szolgálatáért Érdemérem" arany fokozata cimet k.pták. Párt szervezeteink rendszeresen értékelték és segítették munkásőreink tevékenységét. Gondot fordítottak a munkásőrök anyagi és szociális helyzetének vizsgálatára, személyes problémáik megismerésére, megoldásuk segitésére, munkájuk, eredményeik elismerésére. c/ A szakszervezetek párt Irányítása, munkájuk megit eJ^ese A kerületben működő szakszervezeti szervezetek szerves rését képezik a kerületi mozgalmi életnek. Az utóbbi években erősödött társadalmi szerepük. A hatás- és jogkörök növekedésével egyre jelentősebb tényezők a helyi politikaiés gazdasági munkában. Ez következik a szervezettség alakulásából és a kö,.el Aooo fős szakszervezeti tisztségviselői hálózatból is. Az elmúlt időszakban nőttek a szskezervezetek munkájával kapcsolatos társeadalmi és dolgozói igények is. Ezeknek igyekeznek megfelelni, tevékenységük tartalmasabbá vált, egyre jobban betöltik funkciójukat. Mindezek megállapítása mellett is, a kerületben, ... H ágazati szakszervezeti szerv tevékenységében jelentős különbségek találhatók. Feladataikat igen eltérő színvonalon oldják meg. Ezt befolyásolja az egyes területek sajátos helyzete /pl. a nagy szétszórtság, távolság az egyes munkahelyek kijött/ és az eltero káderfeltételek. Ebből következik, hogy több helyen nem tudnak megfelelően élni a lehetőségekkel a nevelőmunkában, a szakmai feladat támogatásában, a tömegbefolyás növelésében. U/-----------u
