Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1984-11-15

r ... n

Bella elvtársnő- több üzemeltetési forma van a vállalatnál. Van-e tapasztal jobbnak vagy legjobbnak a minősítésére;- pártbüntetések magas száma - szerepel az anyagban, hogy nagyobb szigorral lépnek fel, a megelőzéseket gyakorolják-e és hogyan?

Sándory elvtárs

6.0. 5./ pont - a pártfegyelem és a pártnormák erősítése, a kialakult körülmények miatt.- előzőekre, vagy azon túl, amit még nem jeleztetek?

Vadász elvtárs válaszol a kérdésekre

A vendéglátásban a következő formák vannak: szabadkasszás és gebines Szoros elszámoltási formáknak az a változata, amikor az üzlet vállalkozik egy jővedelm elérésére. Ebben érdekeltté válik a vezető. A jövedelem érdekében nem fogja kiszorítani a szerződéses üzleteket.

Ez nagyobb üzletekre vonatkozó lehetőség, hogy versenyezni tudjon a maszekkal. 14-16 ilyen üzletünk van, de bővíteni kivánjuk./Pl.

Régi Országház/

Mindenki, aki fizikai munkát végez, fizikai dolgozónak számit /pl.felszolgálók/ nem fizikai pl. adminisztrátor.

Csóka Béla elvtárs''kiegészíti

A XII. kerületben a szerződéses üzletek száma magasabb mint máshol, talán a kerület sajátossága miatt. Az üzletvezetők nem fizikaiak, termelés irányítók.

Pártfegyelem és pártnorma. Az SZB titkárt ki kellett zárni hozzáállása miatt. Példát mutatunk a többieknek, hogy ez ne ismételődhessen meg. Nincs italozás. A pártfegyelem megszilárdítására törekszünk.

6.old.5. - a vendéglátásban még egy kialakult tradíció van - a munkahelyi italozás. Nagyban sikerült előbbre lépni, de még nem eléggé. Taggyűléseinken rendszeresen felhívjuk a tagság figyelmét erre.

Ezt próbáljuk tenni a pártfegyelem megszilárdításáért. Szigorúbban járunk el azokkal, akik nem tartják be az előírásokat. A megelőzésre is sok gondot fordítunk.

U— ’--------