Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1984-07-26
Értelmes és testhezálló munkát mindenki szívesen lát el. Ki kellene alakítani egy újabb rendszert az időbeosztással és szervezéssel. A negatív tapasztalatokat közöljük különböző fórumokon. Ezen a fórumon ösztönözzük az alapszervezet vezetőit, hogy jobban ismerjék meg a társadalmi munkát. Piasch elvtárs Vezetők, aktivisták ismeret mennyiségét hol es hogyan ^ szerezheti meg? / pártélet, titkári tájékoztató, - olvasás/ Az ismerethalmazt 35 éves korig meg kell szerezni. Ha rangsorolnánk, első helyen kell lenni a közösség fejlődésének szolgálatában végzett munkát, második helyen, az Így szerzett tapasztalatokat és ismereteket a közösség erdekeben tudja hasznosítani. Haladás érdekében szerezzen információkat a közösségért. Lényeges a vezető gárda összetétele / ha egy vezető több napot tölt vállalaton kívül, az ott maradó vezetők tudják maradéktalanul továbbvinni a vállalat iranyitasa/ Határozati javaslatba kellene venni: aki a közösség asztal tesz le, azt elismerésben részesítsék, Így ertekeljek a tarsa dalmi munkát az egyén szempontjából. _ Kényszerítőbb, ha testületekben szerzi meg ismereteit, mintha irodalomból tanulja meg. Lényeges, hogy a közéleti tevékenység ne menjen a család rovasara. Erősítsük azoknak a társadalmi megbízatásoknak érteket, amelyeke a közösségért tesznek. T.énárt et* . , Pártépitéíi munkabizottság tagjaként is ismerem az anyagot es felmérést. Különböző rétegek, különböző társadalmi megbízatású emberek véleményét tükrözi az anyag. A munkabizottság is jónak minősiti ez anyagot. Két dologra hivom fel a figyelmet. hasznos Hem jelenik meg az anyagban egyértelműen, hogy az értelmes, hasznos társadalmi megbízatásnak milyen erkölcsi elismerése van es hogy hat a környezetre. r h- 5 -u----*— ^_]
