Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1981-01-08

I— *“1- 8 -Sándory et.: Egyetértek azzal,hogy a számszerű célkitűzéseket nem értük el 1-1 helyen. Nagy munkát takar a jelentés, és elfogadható az eredmény. A pártépités nemcsak statisztika. Az elmúlt években előrelépés van, a kutatók közül a jobb kutatók, a munkások közül a legjobbak kerülnek a pártba. Adminisztratív eszközökkel nem lenne célszerű boldogulni, ezzel egyetértek. Differenciált követelménytámasztásra van szükség életkor szerint is. Egy 3o éves fiatalember vizsgálatánál más követelményt kell elvárni,mint egy 5o évesnél. Az életkorral együtt emeljük a követáményt.

A diplomásokkal szemben magasabb követelményt lehet támasztani.

^ A pártépitéssel kapcsolatban mindig napirenden van a meglévő párttagokkal szembeni követelménytámasztás, itt szigorúbbak lehetnénk, és azokat, amit a kongresszuson,azóta isin megállapítottunk, a pártszervezetektől határozottan megkövetelhetnénk és meg kellene vizsgálni, hogyan néz ki.

Posch et.; Az anyg jól tükrözi,hogy az elmúlt év és az 1979-es év összehasonlításában a fejlődés pozitiv a pártépitési munkában.

Az anyag kicsit visszafogott, a titiári értekezleten jobban kell a pártépitési munkát minősíteni, erősebben birálni aki el van maradva. Az ipari alapszervezetben minden két munkás után lehet egy jó mérnököt felvenni, a 89 alkalmazottéi alapszervben egyet.

Sok, ha ezt a 2:1 arányt úgy kell megfogni,hogy a többi a^pszerv^ nél is pártépités legyen, akkor ez nagyon kemény követiámény.

%.$ Mtiié 15 ezer munkásál lomár^u dolgozó van a kerületben, akkor kijebb kell nyitni a pártépitési feladatokat, még akbor is, ha lés területen nehezebb meggyőzni a pártbalépésre, mint a nagyüzemi munkásnál. Felhivom a figyelmet arra, hogy azzá kellene inditani a munkát,hogy megnézni milyen a pártdemokrácia és hogyan működtetik a demokratikus fórumokat. Sokat számit,hogy megahhHX-hallgatják a fórumokon a dolgozókat, a vezetés intézkedik,hogy aszakmai, emberi hibák megszűnjenek. A MOM-ban 7o:3o az arány a felvételnél a muriás és egyéb vonatkozásban. A nők arányára a pártszervezet már figyel. A demokratikus testületek működése és az elhangzottakkal való törődés eredményezte,hogy 7,1 %-kal megnőtt a szakszervezeti tagok száma nálunk. Segitenek a gondokat megoldani és a tekintélyük nő. Páetéptési munkabizottság van a nagyüzemben, a szövetkezetek,kis vállalatok részére segítséget adhatna, hogyan lehet

U nyitni a munkáséllományu dolgozók felé.--3 -—I