Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1981-10-15

r ~i- 6 -A KISZ vezetők politikai képzésére, továbbképzésére, anyagi-erkölcsi elismerésére a pártvezetősógek többsége figyelmet fordít.

Általános vélemény, hogy az ifjúsági vezetőkkel való foglalkozás és munkakapcsolat akkor lenne eredményes, ha nem évenként, hanem legalább 3-4 éven keresztül ugyanazon fiatalok irányítanák a KISZ szervezetet.

Ez feltétele lenne a tartalmas politikai munkának.

A pártvezetőségek saját utánpótlási terveik készítésénél figyelembe veszik a KISZ-ben több éven keresztül eredményes munkát végző fiatalokat.Az 1980. évi pértválasztásoknál sok ilyen fiatal került a pártvezetőségekbe, munkabizottságokba, választott pártfunkcióba.

Ugyanakkor a pártalopszervozetek többsége nem fordít kellő figyelmet arra, hogy a KISZ szervezetek saját kádorutánpót.1 áoi tervvel rondolkozzonok, hogy u KISZ|!un j.:, tudatos utánpótlés-neveiéoi munka vn látni l. Jón -A KISZ kádermunkájának hiányossága miatt., egyes te* ült tokon gyakran változnak a KISZ titkárok és a vezetőségi tagok. / 0TP, ÁB, IKV, POLITOYS • /

hz sok esetben az 1974-es áprilisi határozat hibás értelmezésére vezethető vissza.

^ Azokon a térülőtökén, ahol a kádorkiválooztás körültekintően történik, ott a fiatalok hosszabb ideig maradnak funkcióban. Ez nagy mértékben hozzájárul a formai, tartalmi kapcsolatok elmélyítéséhez, a politikai munka eredményes megvalósításához.

Az ifjúság körében végzett nevelőraunkóbari érvényesül a munkamegosztás. Az állami vezetés - az ifjúsági törvény helyi végrehajtási utasítása alapján - a szakmai képzésül, a bér és szociálpolitikával, a szakszervezet es a KISZ szervezet a fiatalok érdekvédelmévéfoglalkozik döntően.

|_

_________ 0

í------------------------------