Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1980-05-15
r ... n Bella etno /folyt./: Problémát jelent a 8o-as év tervezése kapcsán a termelői árváltozás két ífceme és az előzetesen kapott átárazási index. A postánál 8 % volt az eltérés az adott és a tényleges árindex között olyan helyen, ahol nagyobb biztonsággal lehetett volna tervezni. A népgazdasági tisztánlátáshoz szükséges a következmények figyelembevétele. A postánál és általában szolgáltatási probléma: minden olyan területen, ahol kötött árakkal dolgoznak, a költségek növekedése automatikusan beszükiti a nyereséget. Következménye olyan lehet,hogy a fejlesztést visszaszorítja, ahol nem célunk, munkaerőt elvonhat, ahol nem célunk és vajon a veztés tud-e általános szabályok, ugyanolyan ösztönzés mellett kellő hatékonysággal, megfelelő irányban vezetni. Az irányítási ellentmondással kapsolatban: a megyékkel van kap csolata az igazgatóságoknak, egy igazgatósághoz 3-4 megye tartozik, valamelyik megye székhelyén van a központ. Gyakorlatilag, ha a 3-4 megye közös érdekeit akarjuk képviselni, akkor a Vezérigazgatóság PB-án keresztül kellene érvényesülnie és ez ma az emberek jószándékára van bizva. Szegner et.: Az elmúlt években több alkalommal kritika tárgyát képezte a gazdaságpolitikai bizottság előterjesztése. Nekem ez az előterjesztés tetszik, felépítésében, gondolati vonalvezetésében ^ és stílusában is a VB elé való anyag. A pártértekezleten újjáválasztott munkabizottság i^en munkastílusával képes dolgozni és érzékeltetni a párt oldaláról a legfontosabb tennivalókat. Az 1979 évi értékeléshez: az erddményeket jól mutatjabe az anyag, a gondokat érzékelteti. Megfelelőbb lenne az anyag, ha a munkabizottság egyes helyeken, ahol gondokat tapasztal, hozzáteszi,hogy mit kellene tenni a megoldása érdekében /a teljesitménybérben dolgozók köre nem szélesedik, a gépkihasználás, a géppark elöregedése, ezek közül valamelyikben vagyunk olyan helyzetben,hogy konkrétan megfogalmazható-e mit kellene tenni/ A KÉV-nél felsorol néhány okot, van olyan,hogy belső szervezetlenség, erre viszont a VB térjen vissza, vagy konkrét vizsgálatot folytasson. A saját maguk felé megfogalmazható feladatokat jelezni kellene. Az ÁFÉSZ-nél és az IKV-nál jelentős létszámfelfiitás volt tervezve, több mint lo %, nem látjuk ennek realitását. |_______1-----I
