Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1979-01-11
Tiszai et. /folyt./: Káder utánpótlás: Szépen elindultak az elvtár - sái.: ezekkel az emberekeKkel, a .1 . ki vannanézve, folyamatosan foglalkozni^kell velük feladatuk adásával, mert tudjuk iskolai, politikai végezettségüket, de vezet ókészségüket nem ismerjük, amit azzal lehet lemérni, ho .> vezetői részfeladatokkal ke.il megbizni, ós igy lehet megállapítani, hogy toábbra is számolni lehet veie. mi, a főváros veze őse u_,y döntöttünk, og„ a káder utánpótlási tervbe,i szereplők részére 1 éves vezetőképzés beindítását szervezzük meg. A minősítés az embereket úgy mu assa be, arailye a valósá bán. Mindenkinek van pozitiv és negadot oldala. Adjunk az embereknek leiadatot, hogy mic kell kijavi aniuk, es ne 3 ev múlva vegyük elő hane . menetközben ellenőrizzük őket. ° ' ? A £őosztályvezetés nayon meg van elégedve a káder-személyzeti munkával ami a kexuletben megvalósult, budapesti szinten, amióta a béreket rendezték, nagymértekben megállt a fluktuáció. Nem birja el mindenki, hogy ^reg eltol estig ügyfel fogadás van és tudja, hogy nem tud se iteni es meg kell magyaráznia,hogy miért nem tud segíteni, ez idegile,, olyan feszítő dolog, hogy nincs az a pénz amiért eS,V es ember itt maradna. Egy részé az embereknek meggyökeresedett megtetszett a tanácsi munka. Á fluktuációt nem lehet megszüntetni• Nem a pénz vonzza az embereket elsősorban, hanem idegileg nem bírjuk itt a terheket. Ezen a vezetés nem tud kellően változtatni. Kitüntetéseket csak érdé... szerint lehet adni. A tanácsosi címmel nem eléggé eltek az elvtársak. Pontosan azt célozza, hogy a második sor ne menjen el, anyagi, erkölcsi elismerés részükre. Javasoljuk a VB-nek, hogy elismeréssel vegye tudomásul az e múlt 3 ev műnk. jat. .■T&ffi..ti. A VB me .allap.it atja, hogy a jelentést tájékoztató jelleggel elfogadjuk es úgy i , hogy reális, őszinte és a jelentésben meg! ogaimazatto _ i eladatok szinkronban vannak az elv társak ált cl elmondó utakkal, kié észités et figyelemfelhívás is történt. Az anyagot együtt fogadjuá el az észrevételekkel, javaslatokkal. Javasolom, hogy a VB^vitája alapján Kázsmér és Kassai et. készitseneK minősítést a tanacs kade.. .unk járói és ezt a minősítést PB ülése.., part-rrtaggyűlésén es a szakszerve éti,KISz vezetéssel is ismer,^*N' *t6suK# Az itt- elhangzottadat a m.-.no itéübe vegyük bele. a iogalmazza meg, hogy céltudatos káder-személyzéói munka folyik a tanácsban es as utóbbi 3 evben sokat fejlődött az a „.unka. amaiho!vTtte'eVel,v1' PB instrukcióit figyelem ..véve, törekednek a to.uc.es a harma s feladatiak - hatósági munka, gzadáliodo.s, kozrnuvelod.es - Komplex módón ele. et tudjon tenni fogalmazza me a VB, hogy úgy Ítéli meg, hogy a fluktuáció ellenére rJSo 1 a +tavv-e.et(58e es a perspektíva a tan esi a parátus zömében Lbue a stabilitásban nagyon sokat jelent, hogy sikerült elérni embLile1Sf elVhePetértésben cselekszenek és e nbenle,. io -^o^e^ebb kerültek hoz zár. ebben a tanác elnök t nirt je.rv.Mt i, sokat tett 8B,« l,es példamutatással; ’ P A letazamcsOKkentes végrehajtását figyele rael kis értük és Mát--n i et naprakész tajekoztatása alapján úgy Ítéljük meg, Sogy nagvon'lól előkészítettek,emberségesen, politikusán najtották végre? Elvi alapon, engedménye, nélkül tették mer. Megítélésünk ‘-zVri + “íTM dolo 'ólt. alkalmsait és aíkrimassá íe etöí a „ŐA no ve vedelt feladatok végrehajtására. "° 1 ---------_J r n- 9 -
