Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1978-05-11
r i- 13 -Posch et. /folyt./: Fiatalok ^iskolán tanulnak ösztöndíjjal, a tanulok fizikai dolgozók, három év az iskola "befejezéséig, utánaa politikai képzés, mire készek, 6-7 év. Kők, akik a^HOM-ban és a minisztériumban főosztály-osztályvezetői feladat ellatasara is alkalmasak legyenek. Ezt a tervet négy vezető tudja és a kerületi PB első titkára. Nem kaptunk felhatalmazást, hogy a választott testületben ismertessük. Tudják, hogy 120 fiatal tanul különböző területen. A káderterv me valósitasara vonatkozóan, a IV. ötéves terv óta 100 vezető cserélt helyet, 80 %-at a kádernevelési terv alapján oldottuk meg. Ez a kádertervnek a végrehajtásában jó eredmény, igy értékelte a KGM. , A gyáregységvezetők gondja, ho; y információs hiányban szenvednek. Arra kell ügyelni, hogy a műszaki fejlesztésben az emberi es epi kapacitás összhangban legyen a beruházássá!. Az uj termék mindig több gépi munkát és mechanikus szakembert igényel, mint amennyit biztosítani tudunk. Ez az, amire különös gondot kell fordítani. A konstrukcióhoz igazodjon a technológia, a szakember neveles, 1000 ipari tanulónk van. Úgy érzem, hogy a gyárban nyílt légkor van, az emberek elmondják a véleményüket, ezt^szeretném továbbfejleszteni. A gazdasági tanácskozásokon 78. évi tervünkről 2500 dolgozó vett részt - 500 szólt hozzá, a kollektív szerződés vitájában 7200—an vettek részt — 900—an szóltak hozzá. A határozatokban rögzített fejlesztési feladataink élnek, mozognak. Az összkép szem előtt tartásával javitani es nem elmarasztalni^ kell ezeket az embereket, a munka megbecsülése mellett tanítani és batoritani, hogy éljenek a lehetőségekkel. Závori et.: Nagy tis telettel és jó érzéssel hallgattam Posch et. hozzászólását. Sokat .foglalkoztam az üzemi demokrácia helyzetevei, többek között beszélgettem több vezérigazgatóval is, nagy orom számomra hallgatni ízt, aki elsősorban kommunistaként így nyilatkozik az üzemi demokrácia kérdéseiben is, is ha csak ezt a felszólalást hallgattam volna meg, okkor azt a tanulságot kellene levonni belőle, ezt kitalálni nem lehet, bizonyara igy csinál jaz:. Ha egy politi ai felelősséggel dolgozó gazdasági vezető így nyilatkozik, azt jelenti, hogy i.,y csinálja. En tulajdonkeppen _ tanulni és tapasztalatot szerezni jöttem el erre az ülésre, isivel /-\ van néhány megjegyzésem, ezért helyes, ha itt elmondom. A KOr működését és munkáját ami illeti, annyit tudok^mondani, hogy a főváros és az ágazat egészében rangos helyet képvisel. ^Azon vállalatok közé sorolt a főváros iparában, amely példamutatóan es eredményesen dolgozik. Az az erőteljes szándéka a KB-nak, a BPB-naK is, hogy ne szégyelljük a jót elismerni, megbecsülni. A politikai és gazdasági egység tapasztalatait,értehe/it erdemes hasznosítani a pártmoztalomban és a gazdasági élet vezetess ben, irányítási ban. Azt hiszem, hogy na valamit elismerően hoazatehetek, azt mondhatom, nOfy a műszakiak figyelik a PB gazdaságszervező munkájának eredményességét a termelés irányításanan, nalasak a ^aasemoerck azért a helyzetért, ami van. Visszájára iordítva, a politikai vtze tő szerv lenét elsősorban hálás azért a kommunista közösségnek, elismerését fejezheti ki ennek a munKaskoilektivanak, értelmiség gardának, aki képes es alkalmas arra, ho y a part \ x . ra váltsa. Javasolom, ho y ilyen értelemben a VB - na e^yetert velem fejezze ki egyetértését a politikai es azdasagi_területen ered ményesen dolgozó kollektívának, úgy erze-., ez kijár nekik. _____________________________________________________________________—,
