Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1978-11-09
Mátrai et. /folyt./: Az is beletartozik, ho./y megpróbál mindent SlsSíaá-I cb» ha a gondjai meghaladják a lehetőségeit akkor kér segítséget. A VB is többször próbált segítséget nyújtani, es Fz a határozat elég szűk, a leglényegesebb kerdesekre szorítkozik, többet és konkrétabbat lehet Írni, az anyagban is benne vannak Ismereteim1szerint az anyag a valóságot tükrözi pozitív és negatív vonatkozásában. A feladatokat erősíteni lehet, es kicsit kxmelonek tartom a gazdasági gondokat illetően, amiről 30 lenne, ha Homoki s . tájékoztatna bennünket. Nincs ellentétben az anyag es a beszélgetések összesítése, az utóbbi kiegészíti vagy javaslatokat tesz. Povorai et.: Mátrai et. felszólalásával teljes mértékben egyetértek. Volt itt~a VB előtt a gazdasági munkával kapcsolatos téma, vita^ volt ahol alaposan értékeltük a munkát. Figyelembe kell venni az objektív körülményeket, ami között a v. Halat dolgozik, irányító, _ gazdaságszervező munkáját végzi, s ennek kereteoen lehet megi .élni !z anyagot. Megítélésem szerint egy-két dologban ne.: art, ha egymástól tanulunk. Be szokott válni, na egy hasonló_vállalattal konzultálunk, tapasztalatokat szerzünk. Pl. van egy írásos anyag, azt oadaadni, hogy mi igy csináljuk, ti hogyan, belső kényszer legyen az ilyen tapasztalatszerzés. Fel kell számolni azt a nezetet, hogy ami a mienk, arra nagyon vigyázunk, nehogy más megtudja, mert abból esetleg nekünk hátrányunk származik. A Posta teljesen más jellegű vállalat, de ott is a PB sokat foglalkozott ezzel a kérdéssel, sok értékes ’ondolati anyagot hozott fel. , . ma. Az anyag'nem tudja úgy azt a munkát visszaadni, amit yegeznek, mert mindenre kitérni nem tud. Az alapszervezetek szétszórtságából adódóan - amit az anyag is jelez - nagyok a partcsoportok feladatai, mert ezek azok a kis kollektívák, amik összefoghatok. A nozzászólokkal kapcsolatban: a kezdő eljön a VB ulesre, hallja a_ vállalat nagy gazdasági problémáit, egy ev is eltelik, míg_megszokja az előterjesztések rendszerét. Kis türelmet kell tanúsítani, hogy értsék, miről van szó, aztán tegyek hozzá az eletbol mentett tap3S Z*tc:ií.3b3Ík3Í3 • Luxné etnő: Az anyagot alaposnak, elfogadhatónak tartom, ezzel r's ki e- ésITto anyaggal vált meggyőzőbbé, én a tomegszervezeti vezetőkkel' 'beszélgettem. Mindenben a jót látták, semmilyen problémát nem éreztek. Tulajdonképpen a dicséretben rejlett b zonyos proolemafelvetés is. A pártmunkában akkor értékeljük az erőfeszítést, na iátiuk. hogy milyen problémákon Keresztül értek el azt, amit az anyag magabiztossággal tükröz. Hogy a pártiranyitas mennyire a - hatja a vállalat mozgalmi munkáját, egyik bizonyítéka: a szakszervezeti bizottság vesetői kozott 75V*> part tag. En^ek 30 oldala ^ van, mert a mozgalomban dolgozo elvtársakat be tudjak számoltatni, ellenőrizni. Néhány esetben vannak átfedések, ugyanannak az embernek pár és szákszervezeti munkája van. A pozitív megallapitas mögött van probléma, nehogy azt higgyék, hogy mindenütt ugyanazokmal az emberekkel találkoznak. Mennyire meghatározó a part: aaola port bizalmi jó ott jó a szakszervezeti bizalmi munkája, a négyszög munkája is, ahol a pártszervezet jó, ott a mühelybizottsag is 30. Nagy ±eielossége van a pártszervezetnek, nagyon meghatározó a parttagok es a párt szervezetit munkája. A tömegszervezetek nagyon értékelik a partszervez elük vezető tevékenységét, meg is szoktak, hogy a partszervezet törődik velük. A tömegszervezet*: és a pert kapcsolatát nagyo pozitívnak értékelem. Tudatosítani Kellene, hogy uz nem baj, ha az emberek a problémákat látják, mert az elurenalaaas útját segítik. r nw - 6 -I------------j
