Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1974-08-15

r ~i- 4 -lényeges enelkedósrol voi'i sso ^“’gzeteoen

tés élé a differenciálás lehet°Se|evel.&eazUk> h0£,y az

a számok mögött emberek vannak,. gk jzotón Intézetegyéni i>roklév,iík .»A» TM ^iVíeo/oiíSslLpccolatben 6, KFKI-ben 17 panasz -volt - üe^oroioo

bánn + Aif-iában ió A nem kutatók jobban értékeltek Hangulat tilb«ldD«n jó, * kutatók a fizetésrendezest, mint « kuüoüuí,,

, „ Vnt-tóintézeti bérrendezés lényeges emüsszeíoglalvs. o kuo.l ^ számára, a tudománypolitikai

^iéerelnití*! éiélléhens* irányítás sorfa mgsss- S&ék.,lényeg, hogy éljenek emel az eszközzel, tudjanak

politizálni,

:as;,: aa ssssws « Ifi;m

11 ap1 felkészült embereket, Ösztönzőleg hasson « btrren dezéalapszakmai szinvonai emelésére, a törzsgárda-tagsag növelésére,

bérrendezést 3 hónapos előkészítés előzte meg Bérbizottságot hoztunk létre. Kialakítottuk a főbb aranyokatvez - ^ tők osztályvezetők, csoportvezetők, feeloadok, eloodok,

oSninisztrativ és kisegítő állomány körében. A part, kloZ és szakszervezet véleményét a bérrendezéssel kapcsoló -jan figyelembe vettük,

A következő szempontok szerint igyekeztünk a fizetesemelest kialakítani* ,- munka mennyisége és minősége; munkaterülethez tartózó feladatokat milyen ,színvonalon végzi: j^nnyiie i^uen munkaköre tennivalóit, í elad start; ugyxelekl tárgyalóképessége milyen, mennyire készséges;- tároséslompolitikai célok megvaloaitásáhan ysló kozrcmuködés; emberi magatartás■ közösséghez Volo viszony- iskolai végzettség,- női dolgozóknál, azonos besorolásnál a férfiakkal egyenlő bér biztosítva legyen;- az ideiglenesen távollévők /szülési szabadságon lévök, stb/ fizetését is rendeztük,

i-----1------_|