Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1974-05-16

r i- 6 -központi intézkedésre végrehajtott vállalati berfejlesztes is úgy, hogy a vizsgált 4 évben a szakmunkások átlagkeresete évente átlagosan 10 %-kal, a betanított munkások és aegédmnkások átlagkeresete 6,4 %-kal, átlagjövedelmük pedig^

7 %-kal emelkedett. A növekedés magasabb mint az országos átlag. /ebben a keszon és mélységi pótlékok is szerepelnek/

a munkások érdeklődésének középpontjában továbbra is a bér^ jövedelem és a szociális ellátás alakulása áll^

Ezen belül azonban a fizetési és bérviszonyok, a munka sze- C: rinti javadalmazás megítélésében a vélemények erősen megoszlanak*

A dolgozók közel 50 %-a szubjektívnek vagy igazságtalannak Ítéli meg a bérezést. Ebből azt a következtetést vontuk le^ egyrészt, hogy a csoportbérezés és premizálás nem eléggé differenciált i mástészt a munkahelyi szervezetlenség es más akadályok miatt gyakran nem igazodik a tényleges teljesítményekhez. Szerepe lehet ebben egyes vezetők szubjektív megítélésének, de annak is, hogy maguk a dolgozók sem helyesen Ítélik meg teljesítményeiket.

Az anyagi megbecsülést jónak tartók 11 %-át teszik csak ki a ^ megkérdezetteknek ami indokolatlanul alacsony mert 35 %-uknal

a család 1 főre jutó jövedelme 2000,- Ft fölött van, míg közel j

1/4-énél ez 1000,- Ft alatt van.

Elfogadható képet mutat munkásaink részesedése az erkölcsi elismerés különböző formáit jelentő kormány, tárca és vállalati szintű kitüntetésekből. A vállalati "Kiváló Dolgozó kitüntetésből a munkások részesedése 1970-ben 47 % volt, ez évben pedig 75 %-ra emelkedett. A Kormány és Tárca kitüntetések adományozásánál 1972 óta a munkások részesedése 66 %.

Az anyagi és erkölcsi megbecsülést teljesen negatívan a dol| gozóknak csupán néhány %-a értékelte, de a végletes és szél-St.sz.í 1810.

I--------—--- ---