Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1972-06-08

n ről beszélhetünk. Munka- és üzemszervezés eddigi tapasztalatairól, szemléletben! vál­tozásról, azok eredményeiről beszélt, valamint a központi szabály­zók nem kellő figyelembevételéből adódó vitákról. A műszaki és ter­melő alapszervek segitik, bírálják egymást és jelzik egymásnak a hi­bákat. Jó agitációs érveket használnak az értékesítési árakra és a belföldi árak alakulására, ugyanis az anyagárak emelkedése az érté- J kesitési árak emelésébe ösztönöznek. Beszélt a fogyasztói árak alaku­lásáról, s a vállalati nyereség alakulásáról részletes tájékoztatást adott. Fontos a népgazdasági tervek teljesítése és a maximális nye­reség biztosítása, majd ismertette a vállalat távlati terveit. A pártaktivisták felkészültsége a gazdasági munkát illetően foko£o - ű(ott, fejlődés tapasztalható, erről számszerű adatokat közölt. Vállalatunknál a gazdaság-politikai kérdések mindig megvitatásra ke­rülnek, s mindig az érintett vezetők bevonásával, az aktivisták előtt. A propagandisták részére is tartunk ismertetést és összevont gazdaságvezetői értekezletet, a feladatok ismertetése mellett. A pártoktathsunkban 50 %-ban szerepel a gazdaságpolitikai kérdés, s a gazdasági vezetők az időszerű kérdésekről is tájékozódhatnak. Hogy a párttitkár és a pártszervezet milyen direkt módon fejezi ki véleményét a gazdasági vezetőknek: — elmondta Suga elvtars — ülése— inkre a gazdasági vezetőket meghívjuk és ismertetést tartunk részük— re területenként. Ha kritika vagy javaslat hangzik el, ezt gazdasági vezetői szinten szóvátesszük és megválaszolást záros határidőn be­lül kérünk, s a kritika elérheti a célt az említett módszer alapján. Beszélt a pártvezetőség^-tekintélyéről, mely meglehetősen differenci­ált, de van összhang im az egyes akciók végrehajtásában. Van egy terület, ahol nem fogadják a pártszervezet véleményét, ez a j3-as alapszerv*3^Ez a kritika jogos, szerinte a gazdasági vezető hiányos felkészültsége miatt van. Az eset egyébként összefügg az áttelepí­téssel, mert munkahelyi átszervezés folyik az üzemben, káderváltoz­­tatásokat eszközlünk és nyugdíjazás is van. Ma már az ottani körül­mények megváltoztak, megnyugvás tapasztalható, de nem könnyű a gaz­dasági munka sem ezen a területen. Ezután a műszaki alapszervekkel való differenciált munkavégzésről beszélt. , -2-i ___>___

Next

/
Thumbnails
Contents