Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1969-03-27

r n- 5 -Kulcsár elvtárs; A jelentést jónak tartom, mert igen részletesen és 3 íöndözésro o.Hó sdötok alapjön igöix megfontoltan foglalkozik a prob— lémákkal* Az egész jelentésből részletesen ki kell emelni a nyereségfelosztást és a létszámkérdést.

Személyes tapasztalatom szerint kategória ellenes hangulat tapasztalható főleg a MOM-ban. A dolgozók felvetették, hogy a berekben úgyis nagy különbség van, miért kell a részesedésben azt tovább mélyíteni?

Az ellenséges propaganda ezt még kihasználja es bedob különféle csillagászati szamokat* A tények mást bizonyítanak* , t

A jelentésből kitűnik az, hogy átlagos: 34 %r-os nyereséget kapnak az

I. kategóriában lévő vezetők és 6-8 %-ot a munkások. Egyetértek Balogh elvtárssal, hogy differenciáltan kell nézni. Az a velemenyem, hogy az egyes üzemeknél a dolgozókat nem jól fizetik és ezek egy idő után szembe állnak a vezetők véleményével. Lényegesen azok kapjanak többet, akik igen is többet dolgoznak és jobban megérdemlik, akik hozzájárultak a nyereséghez. A felosztás jobban differenciálódjon es nagyobb összegeket kapjon az, aki jól dolgozik, mert a munkások nem sajaálják attól a kifizetést, aki bizonyíthatóan megérdemli*

A létszámmal kapcsolatosan az a véleményem, hogy vegyek figyelembe ^ a vállalatok, hogy ki mennyit töltött el a vállalatnál. A torzsgarda tagok, a szocialista brigádtagok minden bizonnyal megérdemlik a magas %-ot. A KTSZ-eknél évenként cserélődnek az emberek es mégis magas nyereséget fizetnek.

A másik dolog: a párt és tömegszervezetek többet foglalkozzanak és nagyobb megbecsülést tanúsítsanak azokkal a dolgozókkal, akik hosszú évek óta dolgoznak a vállalatnál, és munkájukkal is kiérdemelték azt.

Földes elvtárs: Javaslom a VB-nek, hogy a tartalmas jelentés összeállÍtészért fejezze ki elismerését az anyag keszitoinek es fejezze ki köszönetét. Az a véleményem, hogy a magyar munkás nagyon ertelmes e3 őszinte, minden kérdésben nyíltan a dolgozók elé állhatunk.

Sok esetben nem elég tájékozottak a dolgozók. Ezt a kérdést a propaganda munkában kiemelten kell nézni. , . ,

Az egészségügy területén nincs részesedés, alacsony a bérszínvonal, az ipar elszivja a munkaerőket. ^ , ... .

Ezek a népgazdasági ágak lehetetlen helyzetbe kerülnek.

Megnyugtató, hogy termelő vállalataink eredményesek voltak, hiszen ok a nemzeti jövedelem elsődleges előállítói.

József elvtárs: Egyetértek a jelentéssel. Ismerkedünk a reformmal.

Sok problémát "okoz még a régi szemlélet. Meg jobban kellene növelni a vállalatok önállóságát. Problémát okozott az B alap képzésének rendszere. Lényegében a magas szerves összetételű nagyüzemeinket sújtjuk*

Az átlagbér ellenőrzés sem jó, ellentétes a reform szellemevei. Rendkívül kicsi a mozgókész hányad. , ,, .. .

Továbbra sem látom a tényleges differenciáltság megvalósulását. Az egész differenciálás elvét és rendszerét politikailag bután készítettük elő és nem azt a hatást kaptuk, mint amit az eredmények alapján vártunk. A kategóriázálási rendszert országos szinten felül vizsgálják.

A KFKI 80 millió Ft-ot értékesitett 1968-ban. Ez olyan mennyiség, amelyet említeni kell. Az összes^levonások után kb 8 millió Ft jövedelem marad az intézetnél*

l_____i____j