Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1962-04-11
í 1 * 1 0 ' I • : -5- i • -* Vizsgálatunk kiterjedt a kádermunka tervszerűségére /kádernevelési A végrehajtóbizottság és a Pártbizottság ezekkel a beszámoltatások-és káderfejlesztési tervek,káderutángé-tlási tervek készitése és akal konkrét segítséget adott ugyan a kódermunka továbbvitelére, azok betartása/, a káderek stabilitására, a rendszeres minősítések lezonban hiányosságként keli megemlítenünk azt,hogy sem a Végrehajbonyolitására és azok tartalmára,valamint a káderekkel való minősitétóbizottság,sem a Pártbizottság,sem az alapszervek nem vizsgálták sen kivüli foglalkozásra. rendszeresen az egyes gazdasági vezetőknek a káderekkel való foglal| kozását,továbbá,hogy a gazdasági vezetőket kádernevelő tevékenysé- TI’ gükről nem számoltatták be., A Postafőosztály Pártbizottsága és Párüfcégrehajtóbizottsága ülésein A káder_ éa 32emélyzeti munkára vonatkozó határozatok megtárgyalása 1958-tól számos alkalommal tárgyalta a káder- és személyzeti munkákülönböző értekezleteken,a folyóiratokban,napi lapokban megjelent ival kapcsolatban hozott határozatokat .Ezeken az értekezleteken a szaklyen értékelések, továbbá néhány konkrét esetben alkalmazott mai vezetők részben mint pártbizottsági tagok, részben mint meghívótbírálat és egyéni foglalkozás eredményeképpen a kommunista funkciótak vettek részt.Az alapszervi titkárokkal a határozatokat a VB titká- m ^ náriusok,gazdasági vezetők,a személyzeti vonalon dolgozó elvtársak ra ismertette titkári értekezlet keretében,amelyeken a határozatok végpártunknak a kádermunkáról szóló határozatait döntő mértékben megérrehajtásával kapcscl«l|#f elvi és módszerbeli irányítási kérdések is tik,helyeslik és munkájukban igyekeznek is azokat megvalósítani, megbeszélésre kerültek.Az alapszervezetek vezetősége azután e határozatokat és a végrehajtás alkalmazásának lehetőségeit,módozatait Párt- A kádermunkáról szóló határozatok végrehajtása területén nem egyszerbizalmi és pártcsoportértekezleteken,taggyűléseken ismertette a tagre és nem egyöntetűen,de a legtöbb kérdésben az elmúlt évek során je~ Sággal. lentős fejlődésről számolhatunk be.így komoly eredményként lehet ér.tékelni azt,hogy egyrészről a gazdasági vezetés, és a mozgalmi szer- Pártbizottságunk munkájának szerves része lett e határozatok végrehajvek nagyobb bizalcmmal fordulnak az emberek felé,másrészről a dolgotásának ellenőrzése ,segitése. Ez főleg az alábbi formákban valósult meg: • zó>k i8 őszintébben és nagyobb bizalommal viseltetnek a vezetők , a kommunisták éa a párt iránt.Ennek egyik bizonyítéka a közelmúltban 1. / A Pártvégrehajtóbizottság az elméit időben segitette az alapszerve** ^ folytatott vizsgálat a munkásosztály helyzetéről,amikor a csoportos zetek vezetőségének kádermunkáját azáltal, hogy megfelelő irányelveket beszélgetések során egyre nagyobbfokú őszinteséget,nyíltságot, a hi~ ^ adott a káderek kiválasztásával /pl. vezetőségvólasztás előkészítésének bák felt£ráeát és az eredmények elismerését tapasztaltuk mind a párt< * időszakában/, a káderek menetközben! nevelésével, a káderek politikai, tagok,mind a pártonkivüliek részéről.Ezt az őszinte,nyilt légkört toszakmai műveltségének növelésével kapcsolatban. vébb ^élyitetteaz a helyes és bevezetett gyakorlat,hogy a különböző 2. / A Végrehajtóbizottság és a Pártbizottság az alapszervezetek munkábrigádok által végzett felülvizsgálati murákba egyre nagyobb számmal jának tárgyalása során adott közvetlen segítséget a kádermunkához akkor, von\e a Pártvégrehajtóbizottság és az alapszervek pártonkivülieket amikor az alapszervezeteket beszámoltatta oktatási,pártépitési,agitáis.Több esetben került sor a Pártbizottsághoz tartozó alapszervek réciós és egyéb vonalon kifejtett tevékenységükről. széről pártonkivüliek meghívására a taggyűlésekre.Ezeknél az esetek-3. / A Személyzeti szakosztály vezetője rendszeresen beszámol /évenként/ nél,valamint az alapszerv* vezetcségvalasztó taggyűlések előkészítőa VB előtt a Személyzeti szakosztály munkájáról. ^1 szerzett tapasztalatokat a Pártbizottság ós a Végrehajtóbizott^ • ság eredmény esen használta fel a káderekkel való foglalkozásra.A ve— zetőségválasztó taggyűléseket megelőző előkészítő munka során a Vég• » t i( ' :.f * _ --------------------------------------—--------------------------i.....' • —;ir ír*
