Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1960-02-17
p ... 1 0 2./ Kibővített párttitkári értekezleten ismertetni kell a kerületi rendőrség, ügyészség és bíróság munkájának tapasztalatait es a pártszervezetek feladatát ezen a térén. Határidő: felelős: Ádám. József elvtárs Napirend 2./ pontja: A kerületi üzemi és hiv; t; li személyzeti muhka_ *5ap asztal atax. Kérdése k : Csonkáné elvtársnő: Mi lett azokkal, akik nem kapbak tiszta erkölcsi bi zonyi tványEt , A vezetőposztok betöltése hogyan néz ki. Elek oÍvtárs: Milyen a kerületi vizsgált üzemek káderhelyzete? Somogyi elvtárs: A vizsgált üzemekben a káder kiválasztás, nevelés, ^ eTolépt"é’Eos érvényesül— e a személyzeti osztályok munkájában?' Ádám elvtárs: Hogyan folyik az emberek' munkaközbeni_formálása? ^ A niuiiIccXsosztály helyzetére vonatkozó hataroz&t kerületi xeldőljozasá_ nál helyileg kidolgozzák a szakmai továbbképzőtanfolyairiok helyzetet • Ezek a tanfolyamok hogyan folynak, van-e biztosítva az utánpótlás. Steinor elvtárs: A függetlenített szenielyzetivezetőknel hogyan néz ki a személyzeti munka? V á 1 a s z ■: Geller elvtársnő: Akiket a Minisztertanács nem fogadott el, le lettek válWáT~i 1 let ve 'alacsonyabb munkakörbe helyezve. , „ Az üzemek káderfejlesztési tervéről. 1959-ben készült berv, amely előkészítése volt az ötéves fejlesztési bervnek. Ebben mar>bővebben megjelölték, hogy kivel milyen formában akarnak foglalkozni. A oelenbes g-\ elkészítése előtt tanulmányozták. a terveket, azonban hiba volt, hogy ezekről részletesebb tájékoztatást nem adtak. - Ahol nincs xuggetle— nitebb személyzetis, ott csak megbízott van. Hullai elvtárs: A vizsgált üzemek káderhelyzete. Általában tapasztal— .hatíi. "hogy azT6-os ellenforradalmi események után a személyzeti osztályok újjá szerveződtek. Mindenütt elsőrendű feladat volt, hogy a pártszervezetek az igazgatók, a gazdasági vezetők segibesevel^a kompromi tál b zemélyelcet, és az ellenforradalmi esemenyeket kihasználókat eltávolították beosztásukból. Ennek eredménye az lett, hogy amikor a Kormány intézkedést hozott a vállalatok, hivatalok megtisztítására, kevés olyan személy volt funkcióban, okikeb le kellett valtam. -íz azt bizonyltja, hogy igen helyesen fogták meg a part es gazdasaga, vezetők az ellenforradalom után ezt a kérdést. Volbak olyan vezetők, akik az ellenforradalom alatt nem csinálták semmilyen kompromitalo dolgot, azonban osztályhelyzetüknél fogva nem voltak megfelelőek._A MOM-ban 5 ilyen személyből egyet javasoltak leváltásra. Ki leheb je~ Ienteni7~li0‘-’T a kerület üzemeiben - 1-2 kivételtől eltekintve - vezető gazdasági funkcióban esztályidegen, deklaszált szemeEyek nincsenek, de olyanok sincsenek, akik az ellenforradalom alatb túlzottan kompromitálták,volna magukat. , . , .. , , A banfolyanok, illetve káder utánpótlások kéraesel A MOM-nal es a uobbi üzemnél is az a tapasz táláig hogy mindenütt igen behatóan loglal— koznak ezekkel a kérdésekkel. Azoknak a személyeknek, akik vezető gáz-L-------—
