Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1958-07-09

- ? -II.

A murik ás ős zt áíy 'Vezető szerepének 'érvényesülése 7

A tapasztalatok arra mutatnak, hogy mindhárom vállalatnál növekszik a munkás származásúak, illetve a munkások vezető funkcióban való foglalkoztatása. Ez feltétlenül pozitiv jelenség, mert kerületünkben is hajsza folyt az ellenforradalom idején a kommunisták és a népideraokráciához hű munkás vezetőkkel szemben. A jelenlegi helyzet arra /-n mutat:

A Közlekedési Épjtő Vállalatnál

352 műszaki, illetve ügyviteli dolgozó van, ebből 159-cn ügynevezett kulcspozícióban dolgoznak. A 159 fő megoszlása származási összetétel szempontjából a következő :

munkás származású 65 fő

paraszt " 29 u

értelmiségi " 21 " 1

egyéb w 44 ”

. Ez a megoszlás egy bővebb keretben, bár javuló' tendenciát mutat, még mindig nem megfelelő. Különösen az egyéb származásúak száma sok. Ha ^a vezető garnitúrát a legfelsőbb szinten tanulmányozzuk, amelybe 58 fő tartozik, akkor már kedvezőbbek az arányok. A legfelsőbb vezetők közül 2o párttag, 13 munkás káder és pártonkivüli munkáskáder 8 fő. Ezek a számok az ellenforradalom után az igazgatóság és a pártszervezet közös munkálkodása nyomán alakultak ki.

A Szénbányászati Földkotró Vállalatnál

ugyancsak van fejlődés ezen a téren. 66 fő dolgozik kulcspozicióbo.n,

l

Ezek közül :

munkás származású 25 fő

/ paraszt ” 13 u

értelmiségi ” 8 "

egyéb ’» 2o "

A 66 főből 26 vezető funkcióban párttag dolgozik.

i----------.71