Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1958-12-17
r nn—wrrrm ’ 11 " 3904 ® k&ja kőtelező valamennyi igazgatóra. A komíaiyMtárosatok szamára. Azonban a pártszervezet helyxlega rozatokban rögzíti os 3elöli meg. ^«n ^ u- < in&‘ho*v ha a iS Síá^a, Stoí «**<«•••« vidékre «;y. M a íirt?Í?etéS*fc is e:yet keli érteni, fia ennek a>Sw«élj*«ek a ljkuiaéc-# * tcp-v fenntartása'7azonban csak személyi korcos, akkor valaki elvtélén állas onton van ebben a dologban. Miért? A partsz ervezet allaspojbj n'~ Tm ■ "v az éoitésve zet okét meg kell er ősi térd. kommunisca mérnökökkel. tlvÍ felelősaz iTM5 ntó. Az igazgatót beszámoltatja címek végrehajtó- S£Íitntiák heíves vblt-e az intézkedése, vagy nem. Hogy az iruz^utó névszeriní kit helyeztet le, az már más kérdés. Azt kell nézni íS-v * Sért1Hl*rozatot megvalósította e az intézkedés, vagy nem? Az b..;'J..átó mint kommunista mindenkor köteles a nártvezetőség határozatét vip-rehaitani. AzSan a kérdésekben, melyeknél a párt szervez eimekdön- ÍISs'e?«pf igazgató Javaslatot visz , ^ Párívezetés .lé. aaiben_ a pártvezetés határozatot hoz. Ha egy-egy partvezetosé^x táj ®£ a ' dasági vezető között beszélgetős van, es vélemény csere, az meg nem A hatásköri lista. Azoknál a hatásköröknél, melyeknek jóváhagyása a pártvezetőséghez tartozik, a pártye zetóség gováha';:yasa a döntő# bb \ nártvezetés szerepét minden körülmények kozott a legkövetkezetesebben isIlSdSi és erősíteni akarjuk, ltodén olyan gretoesnel símben. pjttpIv ^zt pátolia. határozottan fel kell lépni, ys harcolni ellene, a pártszervezet nem öncélú szervezet. A munkásosztály eszköze a ^zoc allynnn énitésében. A pártszervezet nemcsak a párttagokért van, hanem a pártonlvivülickórt is. Ha a KÉV-nól a tum.léd. foCTag|os.,agok lesznek, clsssorbon,,a. ^árUizervezete-G tesszük áltaí^elvf^tett ek^eIvT^S^éseiT^jvűek e 11 -e a pártvezet(3- "1- i a kommunista igazgató, hogy a vállalatnál minél kevesebb logos ember lépvén? A kommunista igazgató elsősorban a kommunista vezetőkre &M! AZ“st3' lk^ékb?na P^tfarveset ts Iratét fel°óbb állami szervek felé a vállalat minden va-^yoháeit ctb. A part tervezet operatíve a vállalat vezetés munkájába nem avatkozhat bele. tojml főmóSt egy időre fel kellett volna menteni pártvezetoségi be osztása alól. Itt is a főkérdést kellett volna megnézni. Pozitív a jelentésben az a rész, ho y a partéi .0 lell^ült. Azon. an még egy néhány kérdés, ami elszórtan benne van a ^oIna fel iroHir Például, ho v a tartalmi munka fe jlődött. Itt kellett voina íej. vftní* hO"V ho -yan nyilvánul meg a kommunisták elenjurasa. A határozatok 'ÍSgSitás'á^ munkáját nehezíti a széttagoltság. Ez hosszú időn keresztül nem fog megszűnni. Gondolkozni kell azon, hogyan lei. - helyzeten javítani. Az ellenőrzés munkáját bizonyos területeken foko-A°^eíyi°inspetoióVtapasztalatait érdemes lenne tanulmányozni, és mos Határozati javaslatokhoz. A határozati javaslatokban von ^^jó^helyes. Van olyan, amiben a gondolat, a lényeg benne van* d / Heíverd’ tri^oT^nTTV-wW'a. » megvalósítja nincs megfelelSen kimunkálva. int tartalmi részét kell alaposabban kimunkálni. A módszerek m^ooien dü kérdésként szerepeljenek. AJ5. pontnál hölyes az a gorro ^ munkás-szállások látogatását növelni, ott a politikai feni. Ez nem feltétlen abban nyilvánul meg elsősorban, hof,y a z veaeti rendezvények melle t pártrendezvények legyenek. Meg *ell nezni, Lhogy milyen irányban kell erősíteni a politikai befolyást. A partrende« _______________J
