Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1958-12-17

r n ^ - 7 — ■"•fő Kaposvári elvtársi A párthatározatok le vitelével kapcsolatban, Van­­nak olyan alapszervek, ahol hiába történik mag a párthatározatok le­­vitele• Például a gyapjumosó építkezésénél brigádot állították fel. A brigád felhúzta a falat,aztán el kellett menni® onnan. Megszűnt a munka, megszűnt a brigád. Sok párthatározat nem ment le az alapszer­vekig, de van ami lement,de nem ért el a megfelelő helyre párttagok hiányában. íjeb^__ej;ytár.s.s Nincs úgy megelégedve az elvégzett munkával, mint ahogy a PB. értékeli. Hozzá volt szokva, hogy függetlenített korá­ban többet tudott dolgozni mint most. Vannak eredmények, de a hiá­nyosság csak nem több mint az eredmény. Felvetődött,'hogy egy cso­mó dolgot, amit jól végeztek, nem hoztak ki a jelentésben. Ezeknek elveszese számukra természetes volt. - A felvetett hiányosságok ko­moly hiányosságok, különösen az ellenőrzéssel kapcsolatban. Epre vo­natkozóan a pártbizottságtól segítséget kérrác. Hiányosságot abban lehetne felvetni az ő részükről, hogy a kisebb alapszervekhez rit­kábban mennek, pedig ott lenne szükség a legtöbb segítségre. Ilyen a szolnoki munkahely is. Pártmunka során nem mehet oda, gazdasági vonalén kevés az a munka amiért oda mehetne. Ugyanez vonatkozik a most megindult uj munkahelyekre, melyeken fél ev óta, a megalakulá­suk óta egyetlen egyszer sem voltak lent Lányi elvtárs kivételével. Hiányosság munkájukban, hogy az alapszervek taggyűlését nem ellen­őrzik, megtartásukhoz nem adnak segítséget, A PB.^ egyes tagjaival való általános viták az egész pártbizottságot érintik. Elek elvtárs kifogásolta, hogy a Hajnal elvtárssal kapcso­latos kérdés, ami a jelentésben szerepel, nem a pártbizottság véle­ménye. Ezt a jelentés a pártbizottság megtárgyalta, tehát az ő véle­ményé is. A vita pártbizottsági ülésen köz kezdődött közte és Elek elvtárs között.Már tiz éve van a vállalatnál, elég komoly beosztás­ban, igy neki is lehet véleménye, ami nem egyezik’az igazgató véle­ményével. Ha nincs i aza azt mondják meg, de ne vegyék személyeske­désnek. Elek elvtárs azt mondotta neki egy Ízben, hogy két parttlt­­korral nem tud dolgozni. /Ezt úgy értelmezte, mintha ő is parttit­kár akarna lenni./ Lányi elvtárs jelen volt ezen a beszélgetésen, de nem reagált rá. Gazdasági viták is voltak. Van araikor nem egyezik a véleményük, de ez nem ide tartozik. Ha a vállalatnál három kommunis­ta osztályvezető van, és az igazgató nem támaszkodik rájuk, és ők sem az igazgatóra, akkor nem lehet jól dolgozni. Eddig a pártbizott­sági üléseken ő mondotta el a véleményét, a többi csak bólintott rá. Vita volt a 3. alapszerv raühelybizottsági titkárával - Katzenbach - hal kapcsolatban, oki felöltözve csak járkált a munkások között, amit azok nem néztek jó szemmel. Ezt is ő tette szóvá. Ezeken kivül sok személyi vitája volt még Elek elvtárssáL, amelyet majd meg fognak beszélni. Ha megfelelő kapcsolat alakulna ki Elek elvtárs és a kommunista osz­tályvezetők között, jobban menne a munka. Elek elvtársidnak az a vé­leménye, hogy a kommunista osztályvezetőkkel van személyi ellentéte. Ezt onnan^veszi, hogy ők megmondják a véleményüket. A több szemébe mosolyog és másnak mondja el a véleményét. Elég hosszú idő óta osz- i tályvezető a vállalatnál, de Elek elvtárs még egyszer sem ült le ve­le, hogy beszélgessen a munkájáról. Pedig, mint munkásból lett osz­­talyvezető rászorulna arra, hogy Elek elvtárs többet segítsen mun­kájához. Amikor Elek elvtárs a vállalathoz került, az szét volt zül­­ve. Az ő vezetése alatt javult meg a munka. Szeretné, ha ez a VB. öles megjavítani Elek elvtárs és ő közte lévő kapcsolatot. Olyan légkör alakulna^ki, ami a vállalat fejlődését előre vinné, ami az eddigi hiányosságok kiküszöbölésére vezetne.

Next

/
Thumbnails
Contents