Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1977-06-07
I— ~~1 A KB határozat hatására a kádermunka helye és jelentősége a párt irányitó és szervező tevékenységében a kerületi szerveknél jelentősen növekedett. A fokozottabb pártirányitás érvényesülése abban is megnyilvánult, hogy a különböző pártrendezvények keretében /PB, VB ülés, igazgatók beszámoltatása, taggyűlés, stb./ rendszeresen napirendre került a kádermunka vizsgálata és ellenőrzése. Nem történt viszont megfelelő előrelépés annak érdekében, hogy a pártszervek egyes gazdasági vezetőket a kádermunkáról önálló napirendi pont keretében is beszámoltatták volna. A kádermunka tartalmi és szinvonalbeli fejlődéséhez jelentősen hozzájárult az MSZMP XI. Kongresszusának a káder és személyzeti munkával kapcsolatos állásfoglalása. Megerősítette 0^ a káderpolitikai elveket és újabb igényeket támasztott a kommunista vezetőkkel, az egész párttagsággal szemben. A hármas követelmény magasabb szintű érvényesülése A hatáskörbe tartozó funkciókat betöltő elvtársak nagy többsége stabil és alkalmas a megnövekedett feladatok ellátására. A hármas követelmény magasabb szinten történő érvényre jut^ tatása elsődlegesen a követelmény egységének biztosításával 0^ érhető el. Ezért minden szinten magasabb követelményt támasztottunk a párt és állami vezetőkkel szemben politikai és szakmai felkészültségük, vezetői készségük fejlesztését illetően. A káderfejlesztesi tervek mindinkább elősegítették a káderek tervszerű és tudatosabb felkészítését, az utánpótlás lehetőségeit. Tervszerűbbé és tartalmasabbá váltak a minősítések, a káderekkel való menetközben! foglalkozás. A kádermunka demokratizmusa sokoldalúan szélesedett a határozat megjelenése óta. A választott testületek munkájának egyre inkább szerves részévé vált a káderpolitikai elvek gya-
