Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1977-06-07
*“ n- 23 -Bár előrehaladás tapasztalható a női káderek vonatkozásában,^ azonban nem vagyunk elégedettek az elért eredményekkel; e térén további feladataink vannak* Több női dolgozót kell vezetői funkcióba kinevezni. Fiatalok vonatkozáséban jobb a^helyzet: különböző áthelyezések, magasabb funkcióba való előrelépés történt* Ezt a munkát is lehet fokozni* Munkások léderképzése a KB határozat előtt es azóta is köz- __ ponti helyet foglal el a MOM a káder- és személyzeti munkájában. Tervünkben ténylegesen szerepel, hogy melyik fiatal,^ tehetséges munkás az, aki valamilyen iskolai, ^politikai kepesites^ megszerzésével bizonyos funkció betöltesere alkalmassá válik* Ezekkel az emberekkel rendszeresen foglalkoznak. ^ Szép eredményeket értünk el az egyetemi beiskolazas^teren is* ahova érettségi nélkül, 8 általános utáni elokeszitovel veszik fel dolgozóinkat. Éltünk a lehetőséggel: 10 egyetemi hallgatónk van. Nemcsak az előkészítés során, hanem azóta is folyamatosan segítséget nyújt a gazdasági vezetés: pl. ^konzulens fogadasa-^ val; gyári mérnökök instruktori segítségével. Ezt tovább kívánjuk folytatni. Földes etl: Kerület tapasztalatai a káderpolitikai határozat végrehajtásáról: nyilvánvaló, hogy két forrsából táplálkozik: előterjesztők ismerik a közvetlen munkát, amit a VB, illetve PB 1973 óta végzett; valamint feldolgozta azt az anyagot, amelyet az alapszervezetek ilyen irányú munkája kapcsán szerzett. Nem az anyagot fogadom el, hanem azt a munkát, ami 1973 óta ezen a területen folyt. Egy-két megjegyzés, ajánlás:- PB, VB saját kádermunkájára vonatkozóan: helyes lenne önkritikusan megfogalmazni, arnyEtc melyek azok a leggyengébb pontos, amit az elkövetkezendő időben erősiteni kell. Nem minden területen dolgotunk egyformán jól.- Pártszervezetekre vonatkozóan: általánosságban, absztrahálva van megfogalmazva: nem derül ki speciálisán egyes intézmények kádermunkája. , , _ ... , ,, Nagyon komoly differenciák vannak nagyságból, jellegből, stbből adódóan. . Pártszervezeteknek bizonyos ajánlásokat kellene tenni az ismert anyag alapján: hol látja a komolyabb erőfeszítések lehetőségeit, stb. | Petrák et.: Anyag értékelésével egyetértek, tényleg eszenciáját adja a kerület altalános tapasztalatainak. Úgy érzem azonba,^ hogy túlságosán eszencia. Bizonyos területeken vannak problémák. ^_________________________________________1.H
