Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1977-06-07
r n 2o Kádár elvtáraat kövessük a demokratikus vezetésben, meggyőzésben és általános magatartásban. Ne utánozzi, hanem kövessük! XI. kongresszuson a zárszóban megfogalmazta: '•Magyarországon érvényesül a munkásosztály hatalma, a proletariátus diktatúrája.” A munkásosztály a hatalom gyakorlásához posztokat hoz létre. Ezeket a posztokat általában munkások töltik be. Ezek nem az egyének érdekeit szolgálják, hanem a munkásosztály érdekeit. érdemes elgondolkodni azon, hogy hány helyen szolgálják az érdeket, és hol uralkodnak? Bátorság, makacsság, önbizalom bizonyos fokig jó. Önelégültség nem jó tévedhetetlen ember nincs. Ezt pártunk politikája nem tudja elviselni. Nincsenek abszolút ^s csalhatatlan emberek. Most nincs másik p^rt, nincs aki hibáinkat ránkolvassa. Ezért magunknak kell önmagunkat e. lenőrizni. Vigyázzunk önmagunkra! Ebben van jelentős szerepe a kádermunka tervezésének és a véleményalkotás szabadságának párton belül. Emberek tisztelete a legnagyobb művészet a vezetők részéről. Mindenki, amit csinál fontos; és ez nem rang, hanem munka kérdése. Funkció semmit nem jelent, mert az is lehet jól és ro3Z- szul is betölteni. Kádermunka demokratizmusa, hatáskör. Demokratizmust nem szabad leegyszerüsiteni VB és PB ülésre. Rosszul előkészített VB és PB is lehet antidemokratikus. Demokratizmusban nem az játszik szerepet, hogy hány embert kérdeztünk meg. Funkcióba kinevezéshez szükséges: 1. Tudni, hogy mit kell az érdekeltnek megoldani. /Lehe-t nagyon jó elvtárs, ha nem ért a munkához./ 2. Legyen tisztában a környezettel. 3. Legyen emberismerete, tisztelje az embereket. 4. Tudjon fejlődni. /'-s Olyan embert válasszunk, aki továbbviszi a párt alapvető politikai felfogását és a légkört. Akik együtt dolgoznak az érdekelttel, azoktól kell véleményt kérni - ez a demokratizmus. Van egy olyan személet, hogy idegen helyről nem szivesen fogadnak embereket. Ez fejlődést akadályozó veszéllyé kezd válni. Felfrissités minden közösségnek jót tesz: rossz szokásoktól igyekszik megszabadítani a közösséget. Testület felelőssége, tárgyilagosság, demokratizmus. Testület felelőssége nem azonos a hatalommal. Kerületben pl. az egészségügyi területen főorvosi kinevezéseknél a szakemberektől kell véleményt kérni; megszüntetni az összefonódásokat. Javasoltak közül azt kell kinevezni, aki szakmaileg és politikailag egyaránt a legalkalmasabb. Ha az összefonódsát nem tudjuk megszüntetni, akkor hiába hozunk döntést. Még az egyén életét is tönkretesszük. Körülményt kell megváltoztatni a működés számára. L-----------1------=J
