Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1977-06-07
!T 1- 6 Jó utón indult meg az állami főhatóságok ilyen irányú tevekenysege is. Kialakit jak az utánpótlásként számításba jövők korét. Kezdik egyeztetni velünk is. 4. Végül néhány következtetés a kádermunka tapasztalatai alapján: Határozottan mondhatjuk, hogy megnőtt a pártszervezetek szerepe a kadermunkaban. A véleményezési lista kialakitása, majd átdolgozása rairanyitotta figyelmünket erre a munkára, rákenyszerttette a pártvezetőségeket az ezzel való foglalkozásra. A veleményezési jogkör halasztó hatálya megerősítette a partalapszervezetek szerepét és növelte felelősségüket. Azt meg ^nem állíthatjuk, hogy ezzel mindenütt a határozat ^ mellemében tudnak élni is már. Nem vagyok meggyőződve róla, hogy mindenütt következetesen elvi alapon kerülnek lerendezésre a vitatott kérdések. Az irányitó pártszervekhez kevés olyan eset jut el, amikor segítséget kérnek a helyes döntés k ialakitasahoz. Ezt azért is mondom, mert ugyanakkor találkoztunk több nega,7, tapasztalattal is. Biztos, hogy ezek a dolgok ütközések nélkül nem mennek. Ennek gyakorlását még tanulni kell a pártszervezetnek.- Másik tapasztalatunk, amit már többször is elmondtunk, hogy ahol az allami - gazd sági vezetés a helyén van, alkalmas feladatai ellatasara_es felad tai magaslatán is áll - vag.is politikai vezető is -, ott általában rendben vannak a dolgok es a partszervezetek munkája is könyebb. Nem felesleges vitákra, huza—vonákra megy el energiájuk, hanem koncentrálni tudnak feladataik végzésére. És ez forditva v is igaz! Erre is vannak pozitív és negativ példáink. Érdemes jobban igénybe venni a káderraunka során a környezet, ^ + 0lleki;iva’ a.Pártcsoportbizalmi tapasztalatait, véleményét, azt a határozat is előírja, de tapasztalataink is ennek hasznosságát igazoljak /tagkönyvcserés beszélgetésék/. “ Előbbre^léptink a harmas követelmény érvényesitése terén. Ezt az Írásos anyag is elemzi; de: Nem értük még el, hogy a vezetők munkájának minősítésénél mindig fontos elem legyen: hogyan fejlődnek mellettük a káderek, mennyire biztosított az utánpótlás nevelés. A kér. PB eddig is törekedett ennek érvényesítésére, minősíteni az utánpótlás helyzetét. ^ határozat feldolgozása során éppen ez a téma váltotta ki az egyik vitát. L--------- ------: j
