Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.17.a/3)

1973-05-31

r ... n

Ilyenek pl,:- neu a hiúik, hanem a személy óllen irányúiénak vélik az egyes bir-latokat,- egyes vezetik tekintély tiszteletre épülő magatartísa,- az egyszemélyi -ezotés nem egyeztethető össze o demokratizmussal,- egyes vezetők t-í jékoztatist adnak, de a véleményeket, javaslatok .t nem igénylik,- nyilv ni tónak már véle ényt, de nem mindenkor követi azt intézkedés,- egzisztencilis függőség: anyagi, erkölcsi, stb. téren egyaránt, amely heteié fordulást ere d.-i .-nyez '

é különböző -'őzetek, magatartások okai elsősorban az alábbiakban keresir tők:- A vezetek részéről: ,- a vezetők felkészültsége, vezetési stílusuk, emberi magatartásuk, az n légkör, amelyet kialakítanak,- A dolgozók részéről:- A helyi informáltságuk, ismereteik hiánya,- túlzott tekintélytisztelet,- egyesek részéről közömbösség, kényelem, vagy önmaga féltés, a vélt vagy tényleges egzisztenciális függőség miatt,- az ideológiai, politikai felkészültség fogyatékossága,

—v Az üzemi demokrácia érvényesülésének különböző formái a vizsgált üzemekben, intézményekben - a sajátosságoknak megfelelő eltérésekkel - mindenütt megvannak, funkcionálnak természetesen más-más eredménnyel, hatással, A döntési hatáskörbe tartozó ügyek, a véleményezés, egyetértés és javaslattétel elhatárolása biztosított, bár még nem mindenütt egyértelmű annak betartása, Pozitiv jelenségnek tartjuk, hogy egyes helyeken folyamatosan foglalkoznak a döntési hatáskörök további decentralizálásával, alsóbb szintekre adásával. Pl., KÉV,, POF,, Tanács, Közért.

Sto,596

L ------------