Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1973-10-05
r i- é ~- A kér lilát eredményei is bizonyítják, hogy kádereink alkalmasak, vagy alkalmassá válhatnak a megnövekodétt feladatok elvégzésére A korábbi nagy kád ármozgás befejeződött. A 48 gazdasági, intézményi vezető közül 18 fő az utóbbi három évben került posztra, lo helyen került sor igazgató cserére Az utánpótlás kérdése részben belső tartalékok, részben külső átcsoportosítás eredményeként oldódott meg. Figyelembe Vettük a fiatalítást, azt, hogy szakmailag képzett, jó kommunisták, vagy politikailag is jól képzett pártonkivUÜ szakemberek kerüljenek vezető beosztásbaj a hármas követelmény alapján Tapasztalat az, hogy a kádercsere minden területen általában komoly javulást eredményezett. A meszgás megszűnőben van, a káderek stabilitása hosszú távra biztosított. A jövőben nagyobb mozgás főleg nyugdíjazás folytán várható /orvosok/.- Még céltudatosabbá kell tenni a képzést. E téren is va$ változás, fejlődés. Korábban e spontehitás érvényesült, A PB határozat kötelezővé teszi minden vezető posztban dolgozó káderünket valamilyen fajta tovább képzését. Szakmailag azokat, akik évek óta leterheltek /külföldi ut, tanulmányút/, politikailag, ideológiailag mindazok, akik vezető poszton vannak és e téren hiányosságuk van. /33 pártalepszervezeti titkár semmilyen politikai végzettséggel nem rendelkezett és nem is tanult/. Ne legyen öncélú az iskoláztatás, s igényeljük tovább képzés után uj ismereteik gyakorlati hssznositását is.- Vezetőkészség terén haladás van. Helytelen szemlélet, gyakorlat '•'aki jó szakember, egyben jó vezető issl. /Pl osztályos orvosok közül egyesek./ A vezetést lehet tanulni, de kell egy bizonyos készség is. I----------- —-zzi
