Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1972-12-21
í— Nagyobb felelősség®! kell foglalkozni a munka során felmerülő problémákkal, kifogásolható emberi magatartásokkal. A hibára időben történő figyelmeztetéssel, neveléssel segítséget nyújthatunk azok kijavítására, a későbbi esetleges súlyosabb felel ősségrevon.ás elkerülésére® Kádernevelés, utánpótlás biztosítása A kerületi pártértekezlet a kádermunka alapvető feladataként jelölte meg a kádernevelés t, az utánpótlás biztosítását. Komoly előrehaladást tapasztaltunk e vonatkozásban a ^ MOH,KFKI, MŰFÉM, Kézműipari Vállalatnál* IS szerveknél nagy erőfeszítéseket tettek annak érdekében, hogy saját belső erők tervszerű politikai és szakmai képzésével elégítsek ki káderigényeiket. Egyre inkább tapasztalható törekvés a párt és állami vezetés részéről a káderhelyek tervszerű betöltésének biztosítására, ennek elfenére, még mindig gyakori az ötletszerűség, ami abból adódik, hogy a kiderképzési tervek nem ^ j eléggé élőek, emellett nem kellően összehangoltak a felső szervek káder elképzeléseivel. Egyes intéseink ..Iránya tevékenységét nagyobb terv- ■ % ~2erUaée és következetesség kell, hogy jellemeze, kzal.nl „41 ik hogy az indokoltnál nagyobb szambán külső^rőkkel töltsenek be különböző vezető tisztségeket. 7 annál jg inkább jogos igényként merül fel, mert a tervutánpótlással elérhető - időben történő bele-9T velük való foglalkozás alapján - hagy bele 5 erSkkolazas, vei u tiiSat3égek betöltése. »t b61 törtemen « MnyU. 3 helyl bwTu ^^.dnl arra, hagy a kádeSképzésí éa Fokozottabb • valóban "élóek" legyenek, az abban fagutánpotlasi nagyobb gondot kell fordítani, laltak megvalósíts- 55 -L___ K I
