Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1969-08-22
r ... n A minősítések tartalma és módszere területén is vannak még gondjaink. Politikai, szakmai és vezetési készséget egyaránt minősíteni kellő Másik kérdés, hogy kik vegyenek részt a minősítésen és hol minősitsenek? A minősítés a minősítők joga és nem alku tárgya, tehát ne alkudozzunk, hanem fogalmazzák meg a minősitésto Bátorítanám itt a pártszervezeteket, lépjünk a vezetőség és a taggyűlés elé. A minőségi cserék vonatkozásában a kérdés, hogy ki legyen a kezdeményező? Vannak akik megértek a nyugdíjaztatásra, ezt tudjuk, és mégis senki nem meri kezdeményezni, pedig igen fontos volna a belső tartalékok miatt, hogy kit mikor nyugdijaznak» A gazdasági vezetők beszámoltatása néhol csak formálisa Az illető pártvezetőségnek komoly felkészülést jelent a gazdasági vezetők beszámoltatása, mivel nem elég csak meghallgatni, hanem beszámolója alkalmával beszélni kell a párt politikai elveinek végrehajtásáról, munkájában érdemben támogatni kellő Mit bizonyít a gyakorlat? Általában pozitív a képn Az élet minden területén törekvés van a határozat végrehajtásáran Van komoly fejlődés szemléletben, módszerekben, káderek nevelése és cseréje terén0 Uj határozatra nincs szükség. Figyeljünk a javaslatokra, de uj határozatot ne hozzunk,, Törekvés van a határozat végrehajtására, de az érdemi munka most kerül előtérbe„ Az írásos anyagban a Jáno3 Kórház és az Országos Onkológiai Intézet negatív példának van kihozva, de azért ott is van pozitívum. L-----——|
