Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1969-09-17
F 1- 23 -Kádermunka, az állami személyzeti munka i partirányitasa. Kern véletlen, hogy az uj nagy feladatok napirendre tűzésével előtérbe került a kádermunka. Ez a Politikai Bizottság és valamennyi pártszervezet tevékenységének lényeges részévé vált. A határozat végrehajtása hosszú időre szóló, állandó jellegű feladat. Sokan azt hitték, hogy ez csak kampány feladat és most, amikor beszámoltatják az egyes területeket, meglepetések vannak, minősités, minőségi csere és más vonatkozásban. Napirendre kell hogy kerüljön a káder utánpótlás, a tartalékok feltárása. A követelmény fokozódik valamennyi területen dolgozó vezetőkkel szemben. Gyorsabbá, céltudatosabbá kell tenni a nevelést és ahol szükséges,, minőségi cserét kell végrehajtani. Az érdemi j munka nem a listák összeállitása, hanem a nevelés, képzés, a káderekkel való foglalkozás. Nem fogják csökkenteni a hatásköröket a X.Kongresszusig, Vállalták, hogy a hatásköri, ^ véleményezési listákon szereplő káderekkel fognak foglalkozni. Erre felhivja a figyelmet. (A kerületben a határozat végrehajtása során )eredmények, komoly erőfeszítések mutatkoznak. \Az újraválasztásoknál a párttitkároknál érvényesült a hármas szempont. Sok titkár lázért nem vállalta tovább a funkciót, mert ; ezt gazdasági munkája szükségessé tette. A lelépő párttitkár elvtársak áldozatos munkáját itt is megköszöni és remélik, hogy amennyiben a csereután lélegzethez jutnak, ismételten segiteni fogják a vezető poszton a munkát. Érdemi vonatkozásban még sok tennivaló van. Az Írásos dokumentum és a szóbeli minősités még mindig nem azonos sok helyen. . / . L -----------------------------------------------------------------------------ni ni