Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1959-10-20
r -n- Xí. M-• A munkaverseny mozgalom kibontakozása eredményeként az 1959. első félévi teljesítés alapján 5 vállalat lett élüzem, és ezen - belül a Magyar Optikai Müvek elnyerte a CzOT ás a Minisztertanács vártdorzászlóját, Ebben az időszakban a vállalatoknál összesen 755 fő részesült kiváló dolgozó kitüntetésből# A verseny nyilvánosságára nem lehet azt mondani hogy nincsen, de néhány helyen kevés és eléggé hiányos. A dolgozók joggal hiányolják az erkölcsi megbecsülésnek azt az igen egyszerű de hasznos fopnáját, hogy az elért eredményeket tudatosítják. A legfőbb hiányosság az, hegy a verseny eredmények ismertetésével ás néha az értékelésével nem fog** lalkoznak folyamatosan a vállalati szervek, igy a dolgozik egy részében nem.;tudnak érdeklődést kelteni a munkaverseny iránt. A párt és aA szakszervezetek részéről a termelés agitációját a legfontosabb kérdésekre irányítják, mint a termelékenyság emelese, önköltség csökkentése^ takarékosaágj határidők lerövidítése. Ez a munka felső szinten tervszer rü és rendszeres, azonban lefelé ez már nem érvényesül ilyen mértékben. Hiányzik a szocialista-tudatot formáló, egyénekig terjedő rendszeres politikai nevelő munka. A kommunisták többsége még nem magyarázza a pártönkivüli munkások fele a szocializmus építésének perspektíváját,a az egyén és a társadalom érdekének kapcsolatát, azt, hogy-a többtermelés hogyan hat a dolgozók életkörülményeinek javításában. Jelenleg az ösztönzőerő elsősorban az anyagi eszköz. -A minisztériumi iparhoz ^ tartozó vállalatoknál 1957-ben 7,722tooo Et-t, 1953-ban 9.688.000 Ft-ot fizetett ki nyereségrészesedés óimén. í• * A termelési eredmények elérésében komoly szerepe van a a pártszervezetek termel ést" ellenőrző tevékenységének. A termelés -párt** ellenőrzésének jellemző módszerei, hogy pártvezetőségi ülésekén, tag- -*• gyűléseken, tárgyalnak termelési problémákat, rendszeresen beszámoltatják a gazdas-ági, műszaki vezetőid a termelés állásáról. Helyi-határozatokat hoznak a termelés különböző területeinek megjavítására. Például a Szénbányászati Vállalatnál a munkahelyek gépesítésének megoldására. Több üzemben az inproduktiv létszám megfelelő ki alaki-kására, a társadalmi tulajdon védelmére hoztak határozatokat, pl. K.E.V. | él_________________1 ■'' ______—------------——----------------------------------------------------------------
