Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1987 (HU BFL XXXV.16.a/12)

1987

é

1. sz .melléki Rt

Kárdásek

1./ Hány fő tartozik a vezetői körbe:

szakmai képzettségük /egyetem, főiskola , stb ./- politikai végzettségük /alsó,közép,felső stb./- kor szerinti megoszlás /3o év alatt, 3o-45 között, 45-6o között

6o felett/ ’

nyelvtudás /I vagy több nyelv, stb./

2'/ A VeZetS1 me9bizások során a pályzati rendszert alkalmazza-e az intézmény?

^ - ha igen, milyen körben, milyen tapasztalatokat szerzett röla?- ha nem, mi ennek az oka?

3. / A határozott idejű kinevezésekkel kapcsolatban milyen tapasztólatokkal rendelkeznek.

ennek alapján milyen arányú a cserélődés- melyek a formális és fölösleges vonásai.

4. / A káderutánpdtlási terv megvalósulása.- milyen arányban történik a kádermo-gás ennek alapján, milyen akadályai vannak megvalösitásának.

n--5. / A káderfejlesztés mennyiben történik belső erőből és milyen lehetőségei vannak a munkaerőpiac figyelembevételének.

ÍJA PártSZer',ezet hogyan kiséri figyelemmel a káderutánpdtlási terv megvalósulását? Milyen eszközei vannak befolyásolására?

7. / Milyen eszközökkel ösztönzik

a tudományos előrehaladást /anyagi,erkölcsi , stb . /- a nyelvtanulást.

8. / A fiatalok felkészítésének "bevezetésének" milyen formáit

k eszközeit alkalmazzák.

?./ Javaslatok, elképzeléek a témakörrel kapcsolatban.

/i* m _...

■---------------------------■■■■ - m

>