Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.16.a/10)
1985-11-15
- 2 - ] clolioGnlto munka tapasztalatai; As MT. az alapitószervek récéére előírta, hogy hatáskörűkben^ az illetőkén felügyelő pártszervokkel történt egyeztetés után togyónók javaslatot a vállalatolmak, liocy milyen irányítási formában, valamint a meglévő’ vagy módosított szervezeti keretben kívánják tovább' folyta tni mükö d é síiké t. A kerüle ti központú vállalatok közül 19-nél VT alakitása°* 12“nel óltc'1 történő irányítást javasoltak. A választott vezetőség által vezetett vállalatoknál a ^ jellegtől illetve a létszámtól függően döntöttek arról, __ -bogy dolgozói közgyűlés vagy küldöttgyűlés irányítja a’ I vezetőség munkáját. az érintett vállalatoknál mindenbe 1 munkásgyülóseken, termelési tanácskozásokon vitatták meg a dolgozó kollektivok az új irányítási formát, illetve a szervezeti változás esetleges szükségességét. Az irányítási formát mindenhol elfogadták, néhány vállalatnál a dolgozók véleményé megoszlott /Csőszer, Autókut/, Az előzetes tájékoztatások időszakában és a felkészülés alatt a dolgozók magatartása vegyes volt. A vállalati kollektin Vák nem hasítottak nagy érdeklődést nem is elsősorban | a felkészültség vagy ismeret hiány miatt, mint inkább rt úgy ^érezték és érzik ma is, hogy a változást majd az áttérés utáni időszaknak kell bizonyítani. Ugyanakkor mar ma is érezhető, hogy a munkahelyi demokratizmus ki, ^ .6 ölesed o c a x lat jak az uj formában. A vállalati szervezeti változások vonatkozásában a vállalatok többségénél nem voltak változtatási törekvéséi: ecetenként belső korszerűsítés igénye vetődött fel. ügy-két vállalat esetében a külső vagy vidéki telephelyeken a kollektíva vagy helyi szervek kezdőmér nyesésére önállósági szándék mutatkozott, és felső szintű egyeztetés vált szükségessé. /CzcHlnő lüvch kreír, váv, . / G * ■ ;$> t
