Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.16.a/10)
1983
IP Ili ■ p ■H,|W !■ ^ ' > i- 11 -A kerületi szövetkezetek belső szervezeti, irányítási rendszere általában megfelel a vele szemben támasztott követelményeknek. A szervezetek foglaltsága és a döntési hierarchia jól illeszkedik az üzemméretekhez és a mindenkori feladatokhoz. A szövetkezetek ismert rugalmasságának gyors alkalmazkodó - képességének összetevője éppen a szervezet célszerűsége, a mindenkori feladatokhoz való állandó igazitása. /Jelentős szervezetkorszerűsítést eszközölt pl. a HT; a Dél-Budai Fodrász; a Budai Minta és a FOK-GYEM Szövetkezet/. A rugalmasság másik összetevője feltehetően a méretnagyság, de jelentős szerepe van az elnökök "menedzser” jellegű vezetési módszereinek és a tagság áldozatkészségének is. Fentiek alól kivétel a Vegyesipari Szövetkezet, ahol a szervezeti és működési rend, de a vezetési gyakorlat is messze elmarad a -a szükségestől /indokolatlan tulszervezettség van, egyidejű szervezetlenség mellett, bizonyos területeken általános lazaság, a szabályok be nem tartása jellemző. / III« A szövetkezeteknél folyó társadalmi és politikai munka tapasztalatai A szövetkezetek társadalmi tevékenységének céljai és területe a tagok szocialista szellemű nevelése, érdekeik képviselete és védelme, üdülésükhöz, valamint pihenőidejük hasznos és kulturált eltöltéséhez igényelt - a szövetkezeteknél rendelkezésre álló - anyagi és szellemi javak elosztása. Közreműködés ezek bővitéseben. A nő- és ifjúságpolitikai párt és állami határozatok helyi végrehajtása is e tevékenység részét képezi. A szövetkezetek /kivétel kisszövetkezetek/ e feladatok ellátására szabályozott módon választott szerveket hoznak létre /pl. szövetkezeti bizottság, nőbizottság, döntőbizottság stb./ akik éves munkaterv alapján dolgoznak és a közgyűlések /küldöttgyűlésnek évenként beszámolnak. A tagság szocialista jellegű nevelése a szövetkezeti demokrácia gyakorlása utján valósul meg, melynek részese az egész tagság. A szövetkezetek előirt módon, demokratikusan választott vezető testületéi a fentieken túl a vezetőség és a felügyelő bizottság. A választott testületek rendszerét kiegészítik a különböző kérdések megvitatására és eldöntésére hivatott fórumok, melyek működése részben központilag, részben helyileg sza- 1 bályzott. A választott testületek és a fórumok együttesen alkotják a szövetkezeti demokrácia /önkormányzat/ belső feltételrendszerét. .___________________________________ &____________________________________________| * ® '^PWStoiseSA^IÍIBr: . ^ „• +&»'■$£.
