Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.16.a/10)

1982

«■ ■ I I —1 I" v m I -------------' ",í®* í»

i- 16 -Nőtt a testületek szerepe, részvétele a kádermunka tervezésében. A tudatos, tervszerű kádermunka biztosítása érdekében elkészültek a pártszervek hatáskörébe, véleményezési jogkörébe tartozók 5 évre szóló képzési, továbbképzési, nyugdíjaztatási, utánpótlási tervek, valamint az éves kádercsere és minősítési tervek.

A kádermunka nyíltságának, tervszerűségének javitása érdekében azonban részletesebb, a körülményeket is bemutató információkkal, esetenként alternatív javaslatokkal is elő kell segiteni a testületek érdemi elbiráló szerepét. Gyakrabban kell tájékoztatást adni a pártbizottságok részére a hatáskörbe levő káderek munkájáról.

KÖVETKEZTETÉSEK:

A KB határozat óta erősödött a párt irányitó, ellenőrző szerepe.

A káderpolitikai elvek értelmezése, a párt, tömegszervezeti,

^ állami, gazdasági vezetők körében egységesebbé vált és a kádermunka gyakorlatában fokozottabban érvényesül.

A határozat eredményesebb végrehajtása érdekében a figyelmet az alábbi kérdésekre kell irányítani:- nagyobb igényeket kell támasztani a hatáskörbe tartozó párt, tömegszervezeti, állami, gazdasági vezetők kádermunkájával szemben. A káderek megítélésének, kiválasztásának, nevelésének elvei tisztázottak, egyértelműek. Végrehajtását minden vezetőtől határozottan meg kell követelni. Munkájuk megítélésénél legyen értékmérő a hozzátartozó területen végzett kádermunka;- a káder- és személyzeti munka tervszerűsége, tudatossága növelése érdekében biztosítani kell a jól felépített vállalati személyzeti szervezetet és a jól felkészült személyi állományt;- a meglévő kádertervek folyamatos, rendszeres karbantartását, ellenőrzését meg kell követelni;

i - a kádertervekben szereplő személyeknek olyan önálló, egyre

színvonalasabb feladatokat kell adni, melyekből a fejlődés, a vezetői készség stb jobban lemérhető;

A |

1 *;<*>•