Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.16.a/9)
1985-07-02
é- 6 -- továbbra is korlat maradt a létszámgazdálkodásban az, begy a központi és a növekmény szabályozás az átlagos növekményt méri, igy a technikai bérszínvonal-emelkedés a lehetőségeket korlátozza.- A szigorított központi keresetszabályozás választásában is túl korán kell dönteni. Kedvező eredmények esetén nincs mód visszatérni más formába. ^- A jelentős exportot teljesítő vállalatok eredménye az árfolyamokra rendkívül érzékeny. A vállalat önhibáján kivül beálló eredménycsökkenés esetére nincs a szabályozókban korrekciós lehetőség, a többlet adó teher viszont jelentős lehet. /3 éves időtartamra!/- A 19/1984./XI. 16.ÁBMíI rendelkezés a tartósan külföldön foglalkoztatott dolgozók munkaviszonyát szabályozza. A rendelet 1. rész 1 pa,r. 2. bekezdee és az 1. sz. melléklet besorolási eloirasa ellentmondásos. Ebben egy éven túli külföldi foglalkoztatást nem tüntetnek fel. A beruházások és ezek üzembehelyezése ennél hosszabb időt vess igénybe. á.z átsorolás miatt a hazai béreket meghaladó keresetek jelentős többlct adó terhet jelentenek. 1984-ig a bér eszmei bér volt, és a bérszínvonal számitás szerinti bértömeget nem terhelte.- A szabályozó rendszer változásával kapcsolatos átmeneti rendelkezések a számviteli, pénzügyi és közgazdasági terűié teken jelentős többlet feladatot hoztak. A napi munka elvégzése is nagy erőfeszítéssel oldható meg, a létszámhiány miatt. Szükséges lenne a pénzügyi, számviteli, közgazdasági munkaügyi előírások számának csökkentese, egyszerűsítése. A íelső szint által előirt kötelezettségek csökkentése után a vállalat bizonylati és információs rendszerének egyszerüsitése. GPMB fi vp iMiim n ^ ■ ________________j* ■ m
