Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/9)

1984-04-20

, ' 1 ^f; 1 i I - 19 -2.5. A munkahelyi szociális ellátás területén a lehetőségeknek és o reális szükségleteknek megfelelően rangsoroljanak. Törekedjenek a szoci­álpolitikai ellátás szint&ntartására, a munkakörülmények, a munka­végzés biztonságára, a különböző rétegek igényeinek szükség szerinti kielégitésére. 2.6. A változó gazdasági feltételekhez való hatékonyabb alkalmazkodás igényli a munkahelyi demokrácia fejlesztését, a fórumok és a formák olyan alkalmazását, amelyek megőrzik a kollektiv döntések hi­telét, de lehetővé teszik a kellő rugalmasságot. Segitsék elő, hogy a dolgozók tudatosan és aktivan vegyenek részt a feladatok kialakí­tásában és eredményes végrehajtásában. 3./ A KISZ pártirányitásának feladatai Az ipar fejlesztésének tennivalói magasabb követelményeket állí­tanak a KISZ szervezetek elé is. Az eredményes végrehajtás igényli, hogy a szervezetek tárják fel a fővái’osi és kerületi adottságokhoz, a fiatalok igényeihez leginkább igazodó formákat, kezdeményezzék a már meglévők tartalmas működését gátló tényezők megszüntetését. I Ennek érdekében: 3.1. Az ifjúsági munkavorsenv-noz^alomban a termelési vállalások kerül­jenek előtérbe, karoljál: fel ás ösztönözzék a munkaszervezéssel kapcsolatos ésszerűsítő ujitó javaslatokat, 3.2. O-jyan fontos és reális célok érdekében szervezzenek társadalmi munkát, amelyek megvalósitását az anyagi eszközök szűkössége lassítja. í 3.3. Kisérjék figyelemmel és segítsék a hasznosítható alkot ásol: beveze­tését, a fiatalok anyagi, erkölcsi elismerését. ■ Használjál: ki jobban az Alkotó Ifjúság mozgalom, az FI.IKT, a "Ki minek szakértője", a pályázatok, a tudományos szálánál konferenciák nyújtotta lehetőségeket. A védnöki mozgalom vállalásai igazodjanak az adott I23Z szervezet erődjéhez, a tagság szakmai felkészültségéhez. Legyenek konkrétak és értékelhetők, szorgalmazzál:, hogy a fiatal munkások alakítsanak "minő­ségi köröket", amelyekben az általuk tapasztalt hibákat, azok okait feltárják és javaslatot tesznek azok megszüntetésére. i 33 ! ; 1 :y' ^ WláMtóSSftIil* ^ 0-rmn- jum ■;$-----­­-— -' >

Next

/
Thumbnails
Contents