Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.16.a/9)
1983
:> á A kerületi szövetkezetek az elért termelés növelést csökkenő létszámmal érték el. 1;30-1983. I. félév között valamennyi kerületi szövetkezet átlagos állományi létszáma - eltérő mértékben - csökkent, ez r.egíelel a budapesti létszámcsökkenési tendenciának; mértéke 3-13 % közötti, a vizsgált időszakban. Két szövetkezet /HT Szövetkezet és a Kerámia HSz/ 1980-82. év között mérsékelt létszár-fejlesztést ért el. A szövetkezetek döntő többségében a Iátszlncsökkenés a fizikai létszám terhére következett be. r\ A kerületi szövetkeze telten a foglalkoztatottak átlagbére, valamint átlagkeresete 13 30-82. év között jelentősebben, mig az 1983. évre tervezve, szerényebb mértékben növekedett. A fizikai foglalkoztatottak átlagbérének évenkénti növekedése 1,8 - 18,9 % között szériáik. A HT Szövetkezetnél jelentős /1980-83. terv 31,3 %/, SOK-GYEM Szővetkezetnél 25 %-os, mig a Műszaki Üveg, Kerámia és Vegyesipari Szövetkezetnél a vizsgált időszakban 14 i-cs volt a növekedés. Az 1980. év és az 1983. tervezett/ közötti nemfizikai átlag^ bér növekedés a Budamcbtl Szövetkezetnél és Kerámia Szövetkezetnél meghaladta a fizikai átlagbér nökekedést. A kerületi szövetkezete-: többségénél a vállalati jövedelmezőségtől függő bérszabaÍ r:ís van érvényben. A Hiradástechnika Szövetkezetben decentralizált bérgazdálkodási rendszer működik. bértömegen belül kb. 13 % mozgóbér, amely elsődleges forrása a plusz teljesitmények, illetve a termelési csúcsok kifejtett többlet munka anyagi elismerésnek. • A FOK-GYEM Szövetkezet fizikai munkaköreiben 90 1-ban teljesitmény-követelményben dtltzznak. A nemfizikai területeken - vezetőknél éves szinti feladatok teljesítéséhez kötik az előre meghatározott prémium kifizetést. , . 'ju*—. • - a _ --------------—:—-7—-—---rrr'""—r---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------^ WMÍbliílISffiMWIk .. ** . ,,---------------------------------—----------------— " ^
