Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.16.a/9)
1982
, i- 4 ~ A laestállfilfípaápgl: és..„fl. vállalati szeryeagttséa kapcsolatát az anyag nem vizsgálta, Felvetődik a kérdés a vállalatok belső szervezettségük, rugalmasságuk javításával nem tudták volna a problémáikat ugyanígy megoldani? I Az any&G nen ’ter arra, hogy jöttek-e létre - vagy voltak-e kisőrletek — Í3£SÜJi4toEággk ^-ctpehpsápárfi adminisztratív területen. Pl. bérelszámolás. e1;/„ A kormányzat célja nem a szociálpolitikai lehetőségek kiszélesítése és a bérpolitikái kötöttségek felszámolása volt. A kisvállalkozásokkal kapcsolatban elsősorban a tevékenység eredményét a_pyoduktunpt kell vizsgálni és értékelni. A aflfíPzab^íyoI: frlb^n a.z,,. hogy kjLflpJ-gpgáguk. nem koncepcionálisan történt. ^ -A szabalyozáson egyfajta bizonytalanság, toldozgatás érezhető. A kockázat vállalásra maguk a jogszabályok sem adnak lehetőséget. A vállalat számára a VGM nem konkurrencia. A versenytárs a PJT, A nelyesen szervezett VGM-ek tevékenysége népgazdasági szempontból is rendkívül hasznos lehet. jL-g-ÓL fl termelésig termékek kőitnéacinok csökkgiVtgffGi a Y&1 fí.gatclv bővítése kell, hogy lorrven.-•u—e etr Az ^PGÉP-nél nehezen indult a szervezés. A dolgozók a napi nyolc érás munkaidőben szerették volna megkeresni a megfelelő bért. A fizikai dolgozók úgy látják, hogy ha a napi nyolc érát intenziven ledolgozzák akkor már nem nagyon marad energiájuk többletmunkára. A vezetők részvétele a munkaközösségekben a munkák elosztásánál a normák megállapításánál problémákat okozhat. Kincs kialakítva a tevékenység ellenőrzési rendszere. A kisvállalkozásoknak kedvezőtlen a hatása a szocialista-brigád mozgalomra. a szocialista embertípus kialakulására. cl,. A kisvállalkozások létrehozásának célja - pl. a szolgáltatás bővítése, profil szélesítése - és a jelenlegi gyakorlat nem esik teljesen egybe. A vállalatok a munkaerő megtartására, a bérszabályozás megkerülésére, a kooperációs problémák megoldására hozták létre, r Annak ellenére, hogy nem egészen erre tervezték ezt a formát, ez a jövő uíla,f. Tevékenységüket a módszereket a helyes irányba kell fejleszteni, A szabályozást úgy kell tovább fejleszteni, hogy a dolgozók többletteljesítményük kifejtésére a normál munkaidőben is megfelelő lehetőségeket kapjanak. A szervezési problémák megoldásába a KIGZ-nck jobban be kell kapcsolódni. í ! ^ •^mam * - m
